Vendedor Externo (Canal Horeca)

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un asesor comercial con alta orientación a resultados, que quiera asumir el reto de desarrollar y potenciar el canal HORECA en Medellín y el territorio antioqueño. Este rol está enfocado en la apertura de nuevos negocios, fortalecimiento de clientes actuales y ejecución comercial en campo, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la marca. 2. Propósito del cargo Desarrollar la gestión comercial en el canal HORECA mediante la ampliación del portafolio en clientes activos y la consecución de nuevos clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. 3. Responsabilidades del cargo Gestionar y fortalecer la relación comercial con clientes activos. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Medellín y Antioquia. Ejecutar visitas comerciales en campo según planeación. Cumplir con indicadores comerciales y reportes asociados. Brindar capacitaciones a clientes cuando sea requerido. Gestionar base de datos y ampliar cobertura de mercado. Disponibilidad para viajar dentro del territorio antioqueño (Oriente cercano, Magdalena Medio, Suroeste y Occidente). 4. Indicadores de gestión y esquema de comisión El esquema variable está definido por el cumplimiento de tres indicadores clave: Cumplimiento de presupuesto de ventas (50%) Meta aproximada: $30.000.000 Cumplimiento de visitas comerciales (30%) Ejecución efectiva de agenda y cobertura Evaluación cualitativa (20%) Cumplimiento de informes, horarios y desempeño actitudinal Condiciones: Por debajo del 90% de cumplimiento no se genera comisión Techo de comisiones: $250.000 5. Perfil del cargo Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines Se consideran bachilleres con alto potencial y proyección académica Experiencia mínima de 1 año en ventas en campo Experiencia en retail o consumo masivo Deseable experiencia en canal HORECA o food service 6. Competencias clave Orientación a resultados Habilidad comercial y negociación Proactividad y autogestión Relacionamiento con clientes Disciplina comercial Adaptabilidad y aprendizaje continuo 7. Condiciones laborales Contrato: Término indefinido Jornada: Lunes a viernes (42 horas semanales) Horario: 7:30 a.m. a 5:30 p.m. No se laboran fines de semana ni festivos Modalidad: Trabajo en campo 8. Compensación Salario básico: $1.850.000 Comisiones: Hasta $250.000 Auxilio legal de transporte Auxilio de rodamiento: Moto: $200.000 Carro: $400.000 La compañía asume el 100% de gastos de viaje Requisito: Contar con vehículo propio

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Adecco Colombia S.A.

Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes

Salarios