Visitador Medico Estético - Médico Estético

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:
Buscamos un Visitador Médico Estético apasionado por la medicina estética, que se una a nuestro equipo para promover nuestros productos y servicios a profesionales de la salud, médicos y centros estéticos. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación excepcionales, conocimientos en estética y una fuerte orientación hacia el cliente.
Responsabilidades:
Visita y asesoramiento: Realizar visitas a clínicas, médicos y centros estéticos para promocionar nuestros productos y servicios.
Formación y soporte: Proporcionar formación técnica sobre el uso de los productos y servicios a los profesionales de la salud.
Desarrollo de relaciones comerciales: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, a la vez que se busca captar nuevos clientes en la región asignada.
Seguimiento de ventas: Reportar los resultados de las visitas y seguimiento de las oportunidades comerciales.
Monitoreo del mercado: Realizar estudios de mercado para detectar nuevas tendencias y oportunidades en el área de la medicina estética.
Colaboración con el equipo comercial: Trabajar de forma cercana con el equipo comercial para planificar y ejecutar estrategias de ventas.
Requisitos:
Título universitario en Medicina, Farmacia, Biología, o carreras afines. Se valorará formación en estética o cosmetología.
Experiencia mínima de 2 años como Visitador Médico o en ventas de productos relacionados con la salud, estética o farmacéutica.
Conocimiento profundo de los procedimientos y tratamientos estéticos.
Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque en resultados.
Vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.
Se valorará conocimiento de inglés o de otros idiomas.
Ofrecemos:
Salario competitivo con esquema de comisiones.
Oportunidades de crecimiento profesional en un sector en expansión.
Formación continua sobre los productos y el mercado de la estética.
Buen ambiente laboral y un equipo de trabajo dinámico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años

Palabras clave: doctor, facultativo, medico, esthetic, estetico

Ayer

Acerca de PROPULSAR BPO SAS

La sociedad tendrá como objeto principal la realización de cualquier actividad
comercial o civil lícita en Colombia y/o en el extranjero, por tanto la
sociedad tendrá como objeto principal, la prestación de servicios de
tercerización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés, en procesos
empresariales del sector privado y público tanto a nivel nacional como
internacional, comprendiendo entre otros empresas de los sectores de: Contact
Center, Tecnologías d...

La sociedad tendrá como objeto principal la realización de cualquier actividad
comercial o civil lícita en Colombia y/o en el extranjero, por tanto la
sociedad tendrá como objeto principal, la prestación de servicios de
tercerización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés, en procesos
empresariales del sector privado y público tanto a nivel nacional como
internacional, comprendiendo entre otros empresas de los sectores de: Contact
Center, Tecnologías de la Información y "las Telecomunicaciones TICS, Comercio
y Servicios, Logística Comercial, Portuaria y de Transporte Terrestre, Fluvial
y Marítimo, Zonas Francas, Industrial, Manufacturero, Minero- Energético,
Hotelero y Turístico. Sin limitarse a ello, bajo las siguientes: 1. Gestión de
procesos de soporte en front office y back office, utilizando los diferentes
mecanismos de contacto, dentro de los cuales sin limitarse al uso de nuevas
tecnológicas emergentes, se destinará el uso de dispositivos telefónicos,
aplicaciones tecnológicas, bajo la modalidad sincrónica o asincrónica, de forma
presencial y/o virtual, para apoyar el ciclo de relacionamiento de los
clientes, en modalidad outsourcing o insourcing. 2. Estudios e investigaciones
de mercado; b) mercadeo y preventa; c) venta; d) entrega, instalación,
implementación y/o puesta en funcionamiento según corresponda; e) postventa,
servicio al cliente, atención de PQRs, servicios de soporte y/o mantenimiento
de bienes y servicios; f) procesos de administración documental; g) gestión de
crédito y cartera. 3. Procesos de gestión del talento humano: nómina,
reclutamiento, selección, desarrollo de competencias y programas de bienestar
laboral. 4. Prestación de servicios de consultoría, asesoría, capacitación e
interventorías para todo lo relacionado con las actividades propias del sector
de externalización de procesos de negocios (BPO) por su sigla en inglés.