Administrador de Personal Call Center

Descripción de la oferta

Administrador de Personal Call Center
Estamos buscando un profesional con experiencia en gestión humana para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado deberá tener una sólida formación en Administración, talento humano, psicología, derecho o ingeniería.
Se requiere al menos un año de experiencia en procesos transversales de gestión humana.
Tu rol principal será el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Además, serás responsable del reporte de novedades de nómina y la publicación de vacantes.
Tus responsabilidades incluirán el desarrollo y supervisión de políticas de recursos humanos, la gestión de procesos de reclutamiento y selección, la coordinación de actividades de capacitación y desarrollo, y el mantenimiento de registros y documentación necesaria para cumplir con las normativas laborales.
Se espera que tengas una actitud proactiva y una capacidad para trabajar bajo presión, con un enfoque en la excelencia y el servicio al cliente.
Si tienes un compromiso con la excelencia en la gestión de personal y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es una oportunidad ideal para ti.
Ubicada en Medellín, esta posición ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno desafiante y motivador.
Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo de profesionales dedicados a mejorar la experiencia de nuestros clientes y el bienestar de nuestros empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: administrator, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 5 días (actualizada)