Analista de control de calidad Junior - Urgente

Descripción de la oferta

Importante laboratorio farmacéutico busca integrar a su equipo un Analista de Control de Calidad Junior comprometido y orientado al detalle.
Perfil Requerido:
Formación:
Tecnólogo en Química Aplicada a la Industria, Tecnólogo en Regencia de Farmacia, o áreas afines.
Estudiantes de último semestre o profesionales en Química, Química Farmacéutica, Ingeniería Química o afines.
Experiencia:
Mínimo 6 meses en la industria farmacéutica.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de técnicas espectrofotométricas, volumétricas y gravimétricas.
Conocimiento de técnicas analíticas, farmacopeas.
Familiaridad con normas BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y BPL (Buenas Prácticas de Laboratorio).
Objetivo del Cargo:
Ejecutar análisis y procesos de control de calidad para materias primas, productos en proceso y producto terminado, siguiendo los lineamientos establecidos por las BPM y BPL.
Condiciones Laborales:
Salario base: $2.400.000
Bono mensual: $100.000
Auxilio de refrigerio: $70.000
Horario rotativo:
Lunes a sábado: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. / 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
Lugar de trabajo: Zona Industrial Montevideo (Bogotá)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, quality, qa, jr, junior

Ayer (actualizada)

Acerca de SERVIMOS S.A.S

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nu...

Somos una empresa que nos apasiona el talento, somos una compañía de servicios temporales y head hunter con más de 40 años en el mercado. Esta experiencia nos permite ser aliados estratégicos de nuestras empresas usuarias, nivelando el desarrollo de los procesos al modelo interno de la compañía interesada en adquirir nuestros servicios y observar esta gestión como apoyo, para poder cubrir las necesidades de personal que se originan con base en las especificaciones de la ley, que dan origen a nuestra existencia.

Salarios