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Descripción de la oferta
- Digitar, liquidar y validar, la nómina quincenal, prestaciones sociales y seguridad social.
- Asegurarse de que las compensaciones y beneficios sean conformes con las leyes laborales vigentes y las políticas internas de la empresa.
- Registro y control de las novedades de nómina tales como ausencias, permisos, vacaciones, licencias médicas, deducciones y otros eventos que puedan afectar el salario del empleado.
- Liquidar y suministrar a contabilidad los reportes periódicos relacionados con la nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
- Cobro de incapacidades
- Conciliación con administradoras de seguridad social
- Archivar y organizar documentación
- Atención a los empleados con las consultas sobre su nómina, aclarando dudas sobre pagos, deducciones o cualquier otro tema relacionado.
- Apoyo en actividades de talento humano
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 4 días (actualizada)
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