Analista de nómina y talento humano

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en Antioquia, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de analista de nómina y talento humano.

Formación académica: tecnólogo/a o profesional en gestión humana, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.

Funciones específicas:
- Aplicar y ejecutar actividades relacionadas con vinculación, inducción, formación, desarrollo, gestión de nómina y seguridad social.
- Administrar el plan de bienestar empresarial y el archivo del personal.
- Gestionar el ERP de recursos humanos y apoyar procesos de desvinculación.
- Realizar liquidaciones de nómina, seguridad social, comisiones, primas, cesantías y vacaciones.
- Coordinar procesos de contratación, afiliaciones al sistema de seguridad social y cumplimiento de la cuota SENA.

Conocimientos:
- Conocimientos en liquidación y pagos de nómina y seguridad social integral (salud, pensión, ARL, caja de -compensación, parafiscales).
- Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana.
- Manejo avanzado de software de nómina (específicamente SIIGO).
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel (intermedio/avanzado).
- Administración y gestión de ERP de recursos humanos.
- Conocimientos básicos en gestión documental y archivo de personal.
- Conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).

Salario: Rango salarial: $2.000.000 a $2.700.000 (sujeto a la experiencia) + prestaciones de ley
Horarios: Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:30 p.m., viernes: 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Tipo de contrato: Término indefinido,
Lugar de trabajo: Medellín, modalidad virtual

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 5 horas (actualizada)