Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Vacante | Analista de Reclutamiento y Selección Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Obra o labor Jornada: Tiempo completo 8 horas (Ley 2101 de 2025) Salario: $1.800.000 Auxilio de rodamiento: $200.000 Pago: Quincenal Vacantes: 1 Perfil del cargo Importante empresa del sector logístico se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y vinculación de personal directo, temporal y reingresos, asegurando el alineamiento con la cultura organizacional y las necesidades operativas de la compañía. Se requiere un perfil con excelente relacionamiento interpersonal, alto enfoque en servicio al cliente e innovación, orientado a resultados y mejora continua. Funciones principales Gestionar de manera integral el proceso de reclutamiento y selección. Implementar estrategias efectivas de atracción de talento (personal directo y temporal). Promover la política de referidos. Garantizar la actualización de perfiles de cargo. Manejar y optimizar el proceso mediante la plataforma BUK. Diseñar y hacer seguimiento a KPIs del proceso de selección. Ejecutar procesos de inducción, check-in (8 y 30 días) y reinducción anual. Apoyar auditorías al maestro de empleados en BUK. Diseñar y analizar encuestas de satisfacción a candidatos y líderes. Demás funciones asignadas por su jefe inmediato. Requisitos Experiencia previa en procesos de reclutamiento y selección. Habilidades de comunicación, organización y análisis. Orientación al cliente interno y trabajo en equipo. Perfil innovador y proactivo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)