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Funciones principales:
Manejo y diseño de la nómina, considerando días laborados y descuentos aplicables.
Verificación y procesamiento de descuentos conforme a normativas vigentes.
Administración de nómina electrónica.
Afiliaciones y administración de seguridad social.
Reporte y gestión de novedades de nómina.
Requisitos para postularte:
Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante en carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año y medio en gestión de nómina.
Conocimientos específicos:
Manejo de nómina electrónica.
Afiliaciones y liquidaciones de seguridad social.
Buen dominio de herramientas ofimáticas.
Lo que ofrecemos:
Contrato directo con la empresa.
Salario base de $1.800.000, con posibilidad de ascender hasta $2.000.000.
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Beneficios exclusivos para nuestros colaboradores.
Si estás listo para asumir un nuevo reto y seguir creciendo en tu carrera profesional, ¡postúlate ahora!
Requerimientos
Palabras clave: analyst, resources, human
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