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Descripción de la oferta
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional en Psicología o carreras afines que cuente con experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva, especialmente en cargos operativos. Funciones principales: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo y administrativo. Publicar vacantes y realizar filtro de hojas de vida. Citar y entrevistar candidatos. Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas. Realizar validación de referencias laborales y documentación. Gestionar procesos de ingreso y vinculación. Cumplir indicadores de cobertura y tiempos de respuesta. Conocimientos técnicos: Manejo de plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento. Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Conocimiento en referenciación laboral y validación de antecedentes. Manejo intermedio de Excel. Salario: $2.830.300 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. Beneficios: Prima extralegal anual. Descuentos en productos Perman. Fondo de empleados. Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional. Horario: lunes a viernes horario administrativo. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días (actualizada)
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