Analista de selección y contratación

Descripción de la oferta

Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años para desempeñar el cargo de analista de selección y contratación.

Formación académica: profesional titulado/a en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial, gestión del talento humano o áreas afines. Deseable formación complementaria en reclutamiento y selección de personal y especialización en áreas afines.

Funciones específicas:
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para todas las áreas de la organización.
- Ejecutar estrategias de atracción de talento y realizar publicaciones en diferentes fuentes de empleo.
- Publicar ofertas de empleo en diferentes fuentes y realizar la búsqueda activa de candidatos.
- Realizar entrevistas, aplicar pruebas psicotécnicas y coordinar assessment centers.
- Verificar referencias laborales, presentar informes de selección y apoyar en el proceso de contratación.
- Gestionar la afiliación de nuevos colaboradores al sistema de seguridad social y mantener actualizada la base de datos de candidatos.

Conocimientos:
- Fuentes de reclutamiento (online y offline).
- Técnicas de selección: entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, dinámicas de grupo, referencias laborales.
- Legislación laboral colombiana en contratación y afiliación a seguridad social.
- Elaboración de descripciones de cargo y perfiles profesionales.
- Plataformas de reclutamiento y selección (ATS).
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).

Salario: $3.380.000 + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Dos sábados al mes de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Tipo de contrato: fijo.
Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 7 días (actualizada)