Analista de Talento Humano

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo Ejecutar los procesos de Talento Humano, asegurando la contratación, afiliación, gestión de novedades y elaboración de nómina, con el fin de garantizar que la empresa cuente con el talento humano necesario para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, bajo el marco legal vigente y los lineamientos organizacionales. Competencias técnicas requeridas Manejo de herramientas ofimáticas. Excel intermedio (filtros, tablas, cruces, manejo de bases de datos). Gestión y análisis de bases de datos. Indicadores de gestión en Talento Humano. Procesos de Talento Humano y cultura organizacional. Gestión del cambio. Manejo de plataformas de seguridad social y entidades externas (EPS, ARL, SIRE, RUTEC). Nómina y liquidaciones laborales. Seguridad social y PILA. Servicio al cliente interno. Facturación electrónica y software de facturación. Conocimientos en derecho laboral y corporativo. Métodos de pago. Gestión y seguimiento integral de la cuota SENA para la compañía. Funciones del cargo Realizar conciliaciones con los fondos de seguridad social, garantizando la corrección de inconsistencias y el cumplimiento normativo. Recolectar, revisar y validar la documentación de los candidatos próximos a ingresar, asegurando su completitud y veracidad. Apoyar oportunamente las novedades de nómina (vacaciones, licencias, incapacidades, deducciones, bonificaciones, entre otros). Gestionar la PILA y validar aportes a seguridad social. Realizar la elaboración y revisión de liquidaciones laborales por retiros y prestaciones sociales. Monitorear el ausentismo del personal por campaña, identificar tendencias y proponer acciones de mejora. Registrar la huella de ingreso de nuevos colaboradores en los sistemas internos. Realizar el seguimiento completo de la cuota SENA, garantizando cumplimiento legal. Atender directamente a los colaboradores en temas de nómina y contratación. Manejar un volumen medio/alto de colaboradores (aprox. 100 a 300). Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el cargo. Perfil requerido Experiencia de 2 a 4 años en procesos completos de nómina y/o contratación. Experiencia comprobada en: Conocimiento en Liquidación de nómina Seguridad social y aportes Contratación y afiliaciones Liquidaciones laborales Atención al colaborador Alta capacidad de organización, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Condiciones laborales Contrato con todas las prestaciones de ley. Trabajo 100 % presencial en Medellín. Jornada de lunes a viernes. Salario: $2.500.000 COP. ¡Aplica ahora!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de BPO Global Services S.A.S

BPO GLOBAL SERVICES es una organización colombiana con alcance global, especializada en la tercerización de servicios de Contact Center, Tecnología de la Información (ITO) y Procesos de Conocimiento (KPO). Ofrecemos soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes en la adquisición, mantenimiento y recuperación de relaciones comerciales.

Nuestro propósito es Crear Lazos a través de la confianza, la calidad en los procesos, el crecimiento de nuestro equip...

BPO GLOBAL SERVICES es una organización colombiana con alcance global, especializada en la tercerización de servicios de Contact Center, Tecnología de la Información (ITO) y Procesos de Conocimiento (KPO). Ofrecemos soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes en la adquisición, mantenimiento y recuperación de relaciones comerciales.

Nuestro propósito es Crear Lazos a través de la confianza, la calidad en los procesos, el crecimiento de nuestro equipo, el desarrollo de habilidades y el impacto positivo en cada contacto.

Nuestra misión es transformar la experiencia de nuestros clientes y aliados, comprendiendo sus oportunidades y dinamizando sus procesos.

Actualmente, contamos con presencia en más de 15 países en 4 continentes, y más de 400 colaboradores. El multilingüismo es uno de nuestros diferenciales clave, ya que brindamos atención en 6 idiomas.

Salarios