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Se busca Analista de talento humano con estudios técnicos o tecnológicos en administración de empresas o gestión humana.
Funciones principales incluyen la elaboración de reportes de nómina, apoyo en el área de selección de personal, reclutamiento y validación de información y referencias laborales.
Además, gestionar la documentación de contratación, control de exámenes de ingreso y entrega de dotación.
Requisitos: Tecnólogo en administración de empresas o gestión humana.
Experiencia en procesos de reclutamiento y manejo de nómina.
Capacidad para trabajar bajo presión y atención al detalle.
Ofrecemos salario entre $2.100.000 y $2.400.000 según experiencia.
Turno: 15*8.
Contrato a término fijo.
debe contar con disponibilidad de pernoctar en campo y trasladarse Antioquia.
Si tienes las habilidades y el perfil requeridos, esta oportunidad es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de nuestro departamento de recursos humanos.
Buscamos profesionales comprometidos con el éxito de la empresa y con habilidades para gestionar procesos clave en talento humano.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 7 días (actualizada)
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