asistente de recursos humanos

Descripción de la oferta

¡Nuestra corporación educativa está creciendo a gran escala! Es por eso que estamos en búsqueda de los mejores talentos en República Dominicana para ocupar el puesto de Líder de Ventas. Requisitos: Técnico/tecnólogo en Recursos humanos, universitarios en curso afines. 1 año de experiencia como asistente de Recursos humanos en funciones como: manejo de incapacidades, novedades de nómina, seguridad social Manejo intermedio de Microsoft Excel intermedio. Funciones:

Apoyo en la elaboración, control y renovaciones de contratos, siguiendo los lineamientos de registro de información declarada por el colaborador y gestionando el alta en los sistemas de la empresa.
Colaborar con la redacción de documentos, formatos y bases para la afiliación de trabajadores al sistema de seguridad social.
Monitorear el control de asistencia y permanencia de los colaboradores en operación y coordinar el reporte respectivo de posibles inasistencias y/o tardanzas según el caso.
Recibir y distribuir las solicitudes recibidas por parte de los líderes a las bases de datos correspondientes (Incapacidades, licencias, permisos, etc.).
Analizar, aprobar o rechaza y registrar solicitudes de novedad basándose en los soportes adjuntos.
Procesar y gestionar las solicitudes de descuento presentadas por los colaboradores
Consolidar el reporte de horas extras y recargos laborales
Coordinar la entrega de reportes de novedades para la liquidación y pago de nómina con las áreas correspondientes.
Colaborar en la revisión de la liquidación de nómina presentada por el equipo de Outsourcing.
Colaborar en la revisión de la liquidación de Seguridad Social presentada por el equipo de Outsourcing.
Recepcionar, registrar y radicar incapacidades reportadas por los colaboradores.
Gestionar los radicados y reembolsos de incapacidades con las Entidades Promotoras de Salud (EPS).
Supervisar y validar los pagos correspondientes a las incapacidades.
Elaborar y presentar informes con los resultados y descubrimientos obtenidos durante las actividades llevadas a cabo
Tramitar solicitudes de trabajadores tales como certificados laborales, actualizaciones de dirección, cambios en administradoras, y validaciones de certificados laborales.
Recibir, registrar y procesar solicitudes de vacaciones de los colaboradores
Garantizar el pago de vacaciones a colaboradores y actualizar consolidado de las mismas Te ofrecemos: Sueldo fijo Contrato a término indefinido Oportunidad de crecimiento profesional Convenio corporativo educativo

Teletrabajo suplementario.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Recursos Humanos, Microsoft Excel, Gestión de personal, Nóminas

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human

Ayer

Acerca de Scala Colombia SAS

Scala es una empresa dedicada a brindar apoyo a los servicios de educación superior, especialmente en procesos de admisión de nuevos estudiantes, cuenta con un excelente ambiente laboral y calidad humana, se preocupa por la calidad, pero más aún por el bienestar general de sus colaboradores, cuenta con diferentes modalidades de contratación y prefiere el personal directo.

Salarios