Auxiliar contable

Descripción de la oferta

Estamos buscando para nuestro equipo de trabajo, una persona con formación tecnológica con experiencia comprobable de 2 años, manejo de programa WORD OFICCE CLOUD y disponibilidad inmediata.

Conocimiento en facturación electrónica, Elaboración y envió de DS, facturación de ventas, elaboración de cierres mensuales y anuales, conciliación de proveedores, manejo de plataformas bancarias, conciliación de compras, conciliación de cartera, informes para impuestos, causación de nómina, realización de egresos y recibos de caja, conciliaciones bancarias, conciliaciones de Tarjetas de Crédito, manejo de plataforma de la DIAN, Plataformas de impuestos municipales y nacionales.Habilidades:
Capacidad de análisis, comunicación, trabajo en equipo, resolución de conflictos y trabajo bajo presión.

Cargo Requerido: Auxiliar contable
Salario: 1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato: Término Fijo
Nivel de Estudio: Tecnológica
Experiencia requerida (Meses): Mínimo: 24
Horario: De lunes a viernes 7:30 a 5:42 pm
Municipio(s): MEDELLÍN

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios