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Descripción de la oferta
Importante organización del sector financiero se encuentra en búsqueda de un/a auxiliar de nómina con dos (2) años de experiencia laboral en procesos de nómina y/o gestión humana. Formación académica: Técnico/a o Tecnólogo/a en Contabilidad, Administración, Gestión Humana o carreras afines; y/o estudiante hasta quinto semestre en áreas relacionadas. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: Procesos de nómina y liquidación. Manejo de novedades (incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones). Legislación laboral básica y Ley de Libranza. Manejo de aplicativos de nómina. Gestión documental. Misión del cargo: Velar por el cumplimiento de los procesos de nómina, asegurando el registro oportuno y correcto de las novedades del personal, contribuyendo al mejoramiento continuo del área mediante el análisis y control de la información. Funciones: Recibir, revisar y registrar en el aplicativo de nómina las novedades del personal (incapacidades, licencias, horas extras, libranzas, jornadas familiares, entre otros). Verificar el correcto diligenciamiento de formatos y garantizar su cargue en el sistema. Consolidar y liquidar tiempos reportados por agencias y áreas internas, incluyendo horas extras. Apoyar la autorización de créditos y convenios de nómina, garantizando el cumplimiento de la Ley de Libranza. Programar y liquidar vacaciones, verificando firma y archivo en el expediente del colaborador. Garantizar la correcta organización y almacenamiento documental en los expedientes de empleados. Competencias laborales: Atención al detalle, organización, orientación al servicio. Salario: $2.501.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. Dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 8 horas (actualizada)
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