Auxiliar de punto de venta - Carne de res y cerdo
Soe Soluciones Empresariales - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Importante empresa del sector CÁRNICO requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Punto de Venta para apoyar en funciones operativas relacionadas con atención al cliente, manejo de caja y apoyo general en el punto de venta.
No se requiere experiencia previa en cortes de carne, manejo de caja ni atención al cliente — ¡nos encargamos de tu formación!
Funciones principales:
Atención y servicio al cliente en el punto de venta.
Apoyo en el manejo de caja y facturación.
Surtido, limpieza y organización del área de trabajo.
Apoyo en las actividades operativas del punto.
Cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
Requisitos:
No se requiere experiencia previa.
Excelente actitud de servicio y disposición para el aprendizaje.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Vivir preferiblemente en zonas cercanas a la Unidad de Negocio - Galán.
Ofrecemos:
Contrato: Obra y Labor
Salario: $1.423.500 + Auxilio de Transporte ($200.000) + Auxilio de Movilización ($300.000)
Ubicación: Unidad de Negocio - Galán
Horario: Lunes a sábado (46 horas semanales), domingos rotativos con un día compensatorio a la semana. Turnos rotativos de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:30 p.m.
Estabilidad laboral.
Beneficios
Capacitación constante.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡Haz parte de nuestro equipo y crece con nosotros!
Postúlate ahora y comienza tu camino laboral en una empresa sólida y comprometida con el desarrollo de su talento humano.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- años de experiencia
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Gestión de crisis Gestión de equiposPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace 7 días (actualizada)
Acerca de Soe Soluciones Empresariales
Somos un outsourcing, dedicado a la prestación de servicios de talento humano como selección y evaluación del talento humano, contratación, nomina y seguridad social.
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