Auxiliar Servicio al Cliente - experiencia en alimentos

Aliar S.A - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.

Descripción de la oferta

$ 2.400.000,00 (Mensual) Contrato a término fijo Tiempo Completo

Empresa de alimentos busca auxiliar de servicio al cliente, quien se encargara de garantizar la adecuada gestión de las reclamaciones asociadas a temas sociales, ambientales y demás, frente a la cadena de abastecimiento y externos.

Requisitos:
-Profesional en ingeniera de alimentos, Químico de alimentos, Ingeniero Agroindustrial.
-Debe tener conocimientos Industria de Alimentos, Temas Ambientales y Sociales (comunidades) y uso de plataformas de información (CRM), además manejo de indicadores.
-Experiencia en el cargo igual o superior a 2 años.

Condiciones:
-Salario $2400000 + prestaciones de ley
-contrato directo por la compañía fijo a 6 meses renovables.
-Horario de oficina y en campo (8am a 5 pm) de lunes a sábado.

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: CRM

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, service, costumer, cliente

Hace 17 horas

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Acerca de Aliar S.A

Aliar S.A. es la unión de empresarios que comparten el impulsar y promover el desarrollo, el cambio social, ambiental y productivo, dentro de un marco de ética, eco-eficiencia y de responsabilidad social, que contribuya a mejorar la calidad de vida de la gente.
Esta gran familia es poseedora del programa que involucra la totalidad de la cadena alimentaria del cerdo desde la Adecuación de Suelos, Manejo de Cultivos de Maíz y Soya, Planta de Semillas, Planta de Almacenamiento, Secamiento y Co...

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Evaluación general

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877 Evaluaciones

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Ambiente de trabajo
4,40

Salario y prestaciones
3,92

Oportunidades de carrera
4,13

Director general

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Considero que ofrece garantías laborales importantes en algunas áreas como buenos salarios y creciemiento laboral y profesional, lo cual es un punto muy positivo. No obstante, he observado que la estructura de liderazgo en ciertos procesos presenta una cantidad excesiva de figuras de supervisión. Esta situación, en mi opinión, genera una carga considerable tanto a nivel emocional como físico para el personal operativo, quienes deben responder a múltiples directrices y requerimientos.

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Comprometida con el cumplimiento de todos sus requisitos legales, buen clima laboral, plan carrera ara sus colaboradores y remuneración justa

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