Conductor/a - 6 meses de experiencia/ licencia C1/C2

Descripción de la oferta

¡Gran oportunidad laboral! Reconocida empresa multinacional del sector de alimentos de consumo masivo en Bogotá, se encuentra en búsqueda de conductor, personal bachiller, con licencia C1 o C2, con mínimo 6 meses de experiencia certificable. Funciones: Inspección y manejo de vehículos, cargue y descargue de mercancía, visita a clientes en promedio de 70 a 90 clientes al día, cumplimiento de rutas, cumplimiento de indicadores y recaudo de dinero. Requisitos: Bachiller culminado. Mínimo 6 meses de experiencia certificada como conductor. Licencia de conducción C1 o C2 vigente, expedida hace más de 6 meses. Condiciones laborales: Salario base: $1.750.905 Auxilio legal de transporte: $249.095 Auxilio de alimentación: $236.938 Variable por cumplimiento: $830.000 Bono de asistencia y puntualidad: 113.000 Ingresos mensuales promedio: hasta $3.011.298 (según cumplimiento). Horario: Lunes a sábado desde las 6:00 a.m. hasta finalizar ruta. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Bogotá, D.C. Tipo de contrato: Obra o labor, con posibilidad de vinculación a término indefinido a partir del 4 mes. Para continuar con el proceso de selección, necesitamos su consentimiento. Al seleccionar Sí, almacenaremos también sus datos en la base de datos de Gi Group Holding, según lo establecido en nuestra política de privacidad. Podrá cambiar sus preferencias en cualquier momento a través del enlace incluido en el correo de confirmación que recibirá al completar el proceso de registro o ingresando a nuestro portal de candidatos

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Licencias de conducir: C1 ,C2

Palabras clave: driver, choferes, chofer

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios