Analista en Desarrollo de Talento y Clima Organizacional (Especializacion en Desarrollo Humano)
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Estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) en Desarrollo Organizacional con experiencia en sector público, para vinculación freelance. Tu misión será
garantizar que los procesos de rediseño institucional y actualización de manuales de funciones en entidades públicas se ajusten al marco normativo vigente, asegurando coherencia técnica, legal y organizacional en cada intervención.
Funciones: Liderar procesos de rediseño organizacional en entidades públicas, revisar y armonizar estructuras, perfiles y manuales de funciones, sustentar jurídicamente los actos administrativos derivados de los proyectos, emitir conceptos técnico-jurídicos preventivos, acompañar la implementación de ajustes organizacionales y elaborar informes técnicos y entregables correspondientes.
Requisitos:
- Profesional en Derecho.
- Especialización en Gestión o Gerencia Pública (indispensable).
- Experiencia mínima de 6 años en desarrollo organizacional del sector público.
- Conocimientos en función pública, rediseño organizacional y estudios técnicos para modificación de plantas de personal.
Condiciones laborales:
- Modalidad: Híbrida.
- Tipo de contrato: Freelance (por proyecto / por horas).
- Ubicación deseable: Bogotá.
- Salario: A convenir de acuerdo al perfil
Requerimientos
Palabras clave: consultant, consultor
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