Coordinador (a) de talento humano y bienestar

Descripción de la oferta

Reconocida empresa del sector avícola busca Coordinador(a) de Talento Humano y Bienestar, un rol estratégico que impacta directamente la continuidad operativa y la sostenibilidad del negocio. Es una posición clave para garantizar la disponibilidad de talento, reducir la rotación y fortalecer la cultura organizacional en un entorno operativo exigente. ¿Cuál será el propósito del cargo? Diseñar, coordinar y optimizar los procesos de selección, desarrollo y bienestar, asegurando cobertura oportuna de vacantes, reducción de rotación temprana y fortalecimiento del compromiso organizacional. ¿Qué te ofrecemos? Salario: $3.416.949 Horario: Lunes a jueves: 07:15 a.m. 05:30 p.m. Viernes: 07:30 a.m. 03:30 p.m. Tipo de contrato: Fijo, directo con la compañía Lugar de trabajo: Floridablanca ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Selección estratégica Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación. Implementar metodologías de evaluación por competencias y comportamiento. Diseñar e incorporar pruebas situacionales y herramientas innovadoras de selección. Gestionar indicadores de cobertura, rotación y efectividad del proceso. Trabajar articuladamente con áreas operativas para anticipar necesidades de personal. Bienestar y cultura Ejecutar y hacer seguimiento al plan integral de bienestar. Diseñar estrategias orientadas a la retención y reducción de rotación. Medir impacto de las iniciativas en clima, ausentismo y permanencia. Desarrollo y desempeño Coordinar inducciones y reinducciones. Aplicar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de acción. Identificar brechas y apoyar planes de formación. ¿Qué perfil debes tener? Formación: Profesional en Psicología. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de talento humano. Experiencia en selección, bienestar y desarrollo. Deseable experiencia en empresas avícolas, industriales u operativas. ¿Qué competencias clave debes tener? Planeación y organización. Toma de decisiones bajo presión. Orientación a resultados. Comunicación asertiva. Capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Resiliencia y criterio técnico. Parte de los beneficios que podrás tener! Licencia de maternidad ampliada. Bono navideño. Días libres por fechas especiales. Estabilidad laboral. Oportunidad de aportar estratégicamente al crecimiento organizacional. Si cumples con el perfil postúlate ya! La información personal suministrada por los aspirantes será tratada de manera confidencial y utilizada exclusivamente para fines de reclutamiento y selección, en cumplimiento de la Ley 1581 de 2012 y demás normas aplicables sobre protección de datos personales. Al postularte, autorizas el tratamiento de tus datos conforme a nuestra política de privacidad

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

Hace 10 horas (actualizada)