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Descripción de la oferta
1. Cumplir con las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, circulares internas y demás manuales de procedimientos vigentes para las operaciones.
2. Elaborar las declaraciones de impuestos mensuales de retención en la fuente, timbre, remesas, industria y comercio e IVA y velar por su oportuno pago y presentación.
3. Elaborar y verificar el adecuado cumplimento de obligaciones fiscales, como los pagos de renta y complementario, industria y comercio, CREE e impuesto al consumo en los casos en que aplique; preparar información en medios magnéticos, y preparar el informe anual a la Superintendencia correspondiente.
4. Responder oportunamente a la DIAN por la vigencia de la autorización de la facturación.
5. Registrar la información relacionada con activos fijos y el funcionamiento de la interfase de ajustes integrales por depreciaciones con el sistema de control de activos fijos.
6. Elaborar los informes que solicite la gerencia, que sean de su competencia.
7.Registrar y analizar rendimientos y gastos bancarios de las inversiones de la compañía
8. Elaborar y revisar conciliaciones bancarias de todas las compañías del grupo
9. Elaborar y analizar las ejecuciones presupuestales de los contratos.
10. Elaborar la depreciación y amortización mensual.
11. Registrar los consumos y gastos bancarios de las tarjetas de crédito de los socios de la compañía.
12. Conciliar las cuentas entre el grupo empresarial
13. Apoyar el cierre contable realizando revisión y depuración de las cuentas contables.
14. Contabilizar la autorretención de renta
15. Contabilizar el cierre de las cuentas de impuestos.
16. Elaborar los borradores de impuestos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Contabilidad, Microsoft office, Organización, Software de contabilidad, Rendimiento
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Liderazgo Orientación al logro Planificación estratégica Resolución de conflictos Resolución de problemas Trabajo en equipo Contabilidad Microsoft office Organización Software de contabilidad Rendimiento Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de UT Easyclean AP
Somos una empresa colombiana líder en la prestación de servicios integrales de aseo, desinfección, mantenimiento de áreas comunes y servicios especializados para el sector residencial, comercial e industrial. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia operativa y el firme compromiso con la satisfacción de nuestros clientes por mas de 40 años.
¿Por qué elegirnos como tu próximo lugar de trabajo?
Entendemos que la clave de nuestra calidad reside en nuestro talento humano. Al unirte a l...
Somos una empresa colombiana líder en la prestación de servicios integrales de aseo, desinfección, mantenimiento de áreas comunes y servicios especializados para el sector residencial, comercial e industrial. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia operativa y el firme compromiso con la satisfacción de nuestros clientes por mas de 40 años.
¿Por qué elegirnos como tu próximo lugar de trabajo?
Entendemos que la clave de nuestra calidad reside en nuestro talento humano. Al unirte a la familia Easyclean, no solo obtienes un empleo, sino la oportunidad de pertenecer a una organización que valora tu esfuerzo y profesionalismo. Nos diferenciamos por:
* Estabilidad y Cumplimiento: Garantizamos una contratación seria con todas las prestaciones de ley y puntualidad en tus pagos.
* Crecimiento y Aprendizaje: Promovemos la capacitación constante estimulando la mejora continua, con convenios académicos que favorecen todo tipo de formación para ti y tu familia.
* Bienestar y Seguridad: Priorizamos la salud física y mental de nuestros colaboradores, proporcionando los medios ideales para su aseguramiento, contando con programas de bienestar que priorizan el bien integral.
* Cultura de Respeto: Fomentamos un ambiente laboral digno, inclusivo y basado en el trabajo en equipo.
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