Coordinador de Gestión Humana - Bogotá D.C

Descripción de la oferta

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Requerimos para nuestro equipo de trabajo COORDINADOR DE GESTION HUMANA

Cargo: COORDINADOR DE GESTION HUMANA

Profesión: Profesional en carreras administrativas

EXPERIENCIA GENERAL: Tres (3) años de experiencia certificada en el cargo relacionado con procesos de selección, contratación, seguridad social, bienestar, inducción, capacitación e implementación de estrategias en la estructura organizacional, manejo de NÓMINA en software BUK y Siigo, elaboración contabilización y envió a la DIAN.

HABILIDADES IMPORTANTES - Alta experiencia en legislación laboral, asesorar a la gerencia en temas relacionados a la dirección de gestión humana, Manejo de Personal - Excelente Comunicación Verbal y Escrita - Capacidad de Análisis - Manejo de Excel - Recursivo - Tolerante – Empático

Dedicación:
100%

Salario:
Salario: $3.200.000 + prestaciones sociales

Tipo de contrato
Termino Fijo a 6 meses renovable

Lugar de trabajo
Bogotá D.C

Si cumples con el perfil no dudes en postularte

Disfruta de: Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento y beneficios directos con la compañía.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de VELNEC S.A

VELNEC es una empresa fundada en Marzo de 1988, concebida y estructurada como una organización de alto desempeño, tecnología avanzada y conocimiento especializado cuyos principios orientadores son: respeto por el cliente, honestidad y calidad del servicio. Actualmente, sus líneas de acción principales son la Gerencia, Estructuración de Proyectos, la Ingeniería Financiera, el Apoyo a la Contratación Administrativa, la Auditoría Financiera y Gestión, la Ingeniería Civil, la Construcción y la Arqu...

VELNEC es una empresa fundada en Marzo de 1988, concebida y estructurada como una organización de alto desempeño, tecnología avanzada y conocimiento especializado cuyos principios orientadores son: respeto por el cliente, honestidad y calidad del servicio. Actualmente, sus líneas de acción principales son la Gerencia, Estructuración de Proyectos, la Ingeniería Financiera, el Apoyo a la Contratación Administrativa, la Auditoría Financiera y Gestión, la Ingeniería Civil, la Construcción y la Arquitectura. El objetivo de sus profesionales y de la Organización es prestar servicios especializados de consultoría, ingeniería y arquitectura para satisfacer de manera eficiente y oportuna las necesidades de los clientes. Como asesores de Gobiernos, los profesionales de la firma entienden bien el equilibrio que debe existir entre las necesidades de desarrollo, de las regiones, y los aspectos sociales y ambientales de sus comunidades.

Salarios