Coordinador de Recursos Humanos - con experiencia

Descripción de la oferta

En Auto Risk Solutions, buscamos talento para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Somos una empresa comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y la creación de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Si eres una persona apasionada por el área de recursos humanos, con un enfoque en la mejora continua y los resultados, ¡te invitamos a postularte!
Posición: Coordinador/a de Recursos Humanos
Responsabilidades:
1. Ejecutar el organigrama y definir funciones por rol:
- Asegurar que todos los puestos de la organización tengan descripciones claras y actualizadas.
- Supervisar que las funciones estén alineadas con las necesidades de cada área y con la estrategia organizacional.
- KPI: Porcentaje de puestos con descripción de funciones claras y actualizadas.
2. Reclutamiento y selección de personal:
- Filtrar y calificar candidatos para las vacantes de la empresa.
- Optimizar los tiempos de selección, buscando siempre entregar finalistas rápidamente.
- KPI: Días promedio desde la publicación hasta la entrega de los finalistas.
3. Actualizar y garantizar el cumplimiento del manual de instrucciones:
- Asegurar que el manual de procedimientos y políticas esté siempre actualizado y accesible para todos los empleados.
- Entregar y comunicar los cambios o actualizaciones de manera eficaz.
- KPI: Porcentaje del manual actualizado y entregado al personal activo.
4. Implementación y seguimiento del proceso de onboarding:
- Gestionar el proceso completo de bienvenida para nuevos ingresos, incluyendo capacitaciones y entrega de documentación.
- Asegurar que los nuevos empleados tengan una experiencia de integración efectiva y alineada con la cultura de la empresa.
- KPI: Porcentaje de nuevos ingresos con proceso completo de bienvenida, capacitaciones y documentación.

Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento en manejo de KPIs relacionados con la gestión del talento.
- Habilidades en reclutamiento, onboarding y actualización de procedimientos.
- Excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Proactividad, organización y enfoque en resultados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de personal

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 6 horas

Acerca de RISK FINANCIAL LLC

En Auto Risk Solutions, somos una compañía dedicada a la venta de seguros y financiamiento automotriz en la ciudad de Orlando - USA, estamos enfocados en brindar la mejor experiencia y asesoría a nuestros clientes.