Coordinador SST y Gestión Humana - Con Experiencia,LicenciaSST, Licenciaconducción
INTERMANTING SAS - La Estrella, Antioquia
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Descripción de la oferta
Profesional en carreras afines y de gestión humana con licencia de salud ocupacional vigente y curso de 50 horas en SG-SST o Curso de actualización 20 horas en SG-SST, con licencia de conducción B1. Disponibilidad para viajar.
Tareas:
• Realizar seguimiento continuo al sistema de gestión de SST y ambiental.
• Controlar la documentación del sistema y garantizar su gestión documental en la compañía
• Identificar, registrar e informar cualquier problema relacionado con el sistema de gestión
• Hacer cumplir la legislación vigente a la compañía, así como de las partes interesadas
• Identificar los factores de riesgo presentes en la actividad laboral y en los proyectos
• Identificar los aspectos e impactos ambientales presentes en la actividad laboral y en los proyectos
• Realizar inspecciones en campo y en las oficinas y presentar los informes de las inspecciones, así como realizar seguimiento al cumplimiento de las acciones emprendidas en las inspecciones.
• Implementar los programas de gestión ambiental y SST para prevenir y mejorar la salud de todos los trabajadores en su ambiente laboral y las condiciones ambientales.
• Apoyar y realizar la capacitación del personal sobre normas de seguridad, prácticas ambientales y procedimientos del sistema de SST y ambiental.
• Reportar accidentes e incidentes laborales a la ARL, a la gerencia y al asesor de SST
• Reportar accidentes o incidentes ambientales detectados en el desarrollo de las actividades al gerente y al asesor de SST y ambiental
• Apoyar las Investigaciones de los accidentes, identificando las diferentes causas que ocasionan los incidentes de trabajo y diligenciar el reporte definido en la empresa. Así mismo dar cumplimiento a los planes de acción definidos en las investigaciones, levantar y divulgar las lecciones aprendidas.
• Colaborar con la realización del informe de gestión sobre el cumplimiento del sistema de gestión para la gerencia y para los clientes que como tal lo exijan.
• Implementar los protocolos de emergencia en el proyecto, capacitar al personal y hacer seguimiento a su cumplimiento.
• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión ambiental y SST de la compañía y los proyectos
• Realizar las afiliaciones del personal en las ARL y EPS
• Realizar y coordinar la inducción y reinducción del personal, dejar el registro de las mismas.
• Apoyar en la notificación y realización de procesos disciplinarios de la compañía.
• Control y entrega de dotación y EPPS.
• Realizar los trabajos con calidad y en el término establecido.
• Manejar a nuestros clientes internos y externos con respeto; dando respuesta a sus solicitudes en un tiempo prudencial.
• Realizar proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal requerido.
• Control de ausentismo, permisos y sanciones.
• Demás labores asignadas por el jefe inmediato.
Disponibilidad para viajar.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Análisis, Atención al cliente, Auditoria interna, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Dirección, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión del cambio, Hablar en público, Iniciativa, Innovación, Liderazgo, Negociación, Organización, Planificación estratégica, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Microsoft Office, Gestión de personal, Administración, Administración de archivos
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
8 de julio
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Acerca de INTERMANTING SAS
Servicios de mantenimiento Automotriz, Venta de repuestos, Servicio técnico, servicios de Ingeniería. Mantenimiento de automóviles y maquinaria amarilla entre otras.
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