Desarrollador de Software MID

Descripción de la oferta

Importante empresa requiere Desarrollador de software MID Funciones: Entendimiento de la necesidad y levantamiento de requisitos: Comprender las necesidades del cliente para realizar implementaciones que resuelvan las necesidades. Desarrollo de soluciones: Implementar soluciones de software que satisfagan los requisitos de los clientes. Pruebas de software: Garantizar que los desarrollos funcionen correctamente y cumplan los estándares de calidad. Mantenimiento del software: Realizar actualizaciones y mejoras en el software existente Documentación: Escribir la documentación necesaria para cada implementación de software, estas pueden ser: manuales de usuario, manuales de administración, especificaciones técnicas, documentación de diseño, entre otros. Colaboración en equipo: trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores para lograr objetivos comunes. Aprendizaje continuo: Mantener su conocimiento actualizado con diferentes tecnologías y lenguajes de programación, así como con los métodos y prácticas de desarrollo de software actuales. -Dirigir la programación de software y desarrollar la documentación. Conocimientos: -Computadoras, electrónica y automatización Destrezas: -Pensamiento crítico Habilidades y competencias en: Comunicación: Efectividad en la comunicación técnica y no técnica con miembros del equipo y partes interesadas. ? Resolución de Problemas: Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. ? Adaptabilidad: Capacidad para aprender y aplicar nuevas tecnologías y metodologías según las necesidades del proyecto. ? Propositivo: capacidad para proponer nuevas ideas y mejoras de producto. trabajando en desarrollo de software con énfasis en Angular y .NET. Experiencia participando en proyectos completos, desde la fase de diseño hasta el despliegue. Experiencia en la creación de aplicaciones web robustas, servicios backend y en la integración de sistemas. Experiencia en el diseño de arquitectura de software, mantenimiento de aplicaciones existentes y resolución de problemas técnicos. Familiaridad con Scrum o Kanban para la gestión de proyectos y procesos ágiles. Uso de Git para el manejo de versiones y colaboración en equipo. Experiencia con SQL Server y Azure SQL Database. Conocimientos en diseño de esquemas de bases de datos y optimización de consultas. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Habilidad para crear documentación técnica clara y precisa para el código y los sistemas desarrollados. FUERTES CONOCIMIENTOS TECNICOS EN: ? Frontend: o Angular: Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web usando Angular. Capacidad para construir interfaces de usuario interactivas.

Salario: $7000.000 a $10000.000
Tipo de contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes de 8 am a 5 pm Medellín
Tecnólogo o profesional en ingeniería de sistemas
Experiencia 36 a 60 meses en Experiencia en el sector TI

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: developer, programador

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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