Director de Gestión Humana - Empresas BPO Contact Center

Descripción de la oferta

Buscamos un Director de Gestión Humana con sólida experiencia en empresas de servicios, capaz de liderar estratégicamente el área, garantizar el cumplimiento de los procesos de talento humano y asegurar una operación alineada con las políticas organizacionales. El rol requiere liderazgo, toma de decisiones, planeación y una visión integral del ciclo del talento humano.

Responsabilidades principales

Planificar estrategias del departamento de Gestión Humana alineadas al direccionamiento organizacional.

Realizar control disciplinario, seguimiento de procesos y garantizar la correcta ejecución de políticas internas.

Gestionar el tráfico general e interno para anticipar necesidades de personal y asegurar la oportuna cobertura de vacantes.

Garantizar que los procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social se ejecuten conforme a la normatividad vigente.

Acompañar a los equipos y colaboradores en distintas ciudades.

Liderar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Implementar y ejecutar la evaluación de desempeño organizacional.

Coordinar procesos de calidad, auditorías y acciones de mejora.

Velar por el clima laboral y el bienestar del personal.

Mantener estricta confidencialidad de la información.

Cumplir funciones adicionales asignadas según las necesidades del cargo.

Requisitos

Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

Especialización en Gestión de Recursos Humanos o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 5 años como Director de Gestión Humana en empresas de servicios.

Conocimientos en sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Manejo de herramientas ofimáticas, intranet e internet.

Conocimiento del sistema contable SIIGO.

Habilidades gerenciales, liderazgo, orientación al resultado, planificación, proactividad, sentido de urgencia y atención al detalle.

Competencias clave

Liderazgo

Planeación y organización

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Orientación al logro

Disciplina y responsabilidad

Ofrecemos

Salario: 12.000.000 (70% salario base y 30% auxilio extralegal)
Ciudad: Bogota
Modalidad:Presencial
Horario: lunes a sabado horario de oficina
Tipo de contrato:Indefinido

Estabilidad y desarrollo profesional.

Acompañamiento directivo y participación en comités estratégicos.

Ambiente laboral orientado a la mejora continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de S&A Servicios y Asesorias

Empresa de servicios temporales con más de 43 años de experiencia en diversos procesos del área de Recursos Humanos como Selección, Capacitación, Inducción, Bienestar y Contratación del personal, buscando satisfacer las necesidades y los requerimientos de nuestras empresas clientes mediante procesos responsables, oportunos y eficaces.

Salarios