Director@ Contable - Director@ Contable

Descripción de la oferta

EDUCACIÓN: Contador Público Titulado
FORMACIÓN: Contador Público Titulado
EXPERIENCIA:Mínimo tres años desempeñando cargos similares.
HABILIDADES
• Agilidad visual
• Capacidad de análisis
• Cumplimiento de políticas normas y procedimientos
• Manejo del tiempo
• Organización
• Puntualidad
• Resolución de conflictos
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Analizar la información arrojada por los Estados Financieros, procediendo a realizar las correcciones que se requieran, haciendo seguimiento a su comportamiento e informando de ello a la Gerencia
Apoyar la Gerencia en la definición de la política económica y financiera de la entidad.
Atender las auditorias y acoger las recomendaciones de la Revisoría Fiscal, Control Interno, Gerencia y órganos de control y vigilancia
Cumplir con las disposiciones legales, estatutarias, reglamentarias, circulares internas y demás manuales de procedimientos vigentes
Dar respuesta a los requerimientos de los entes de vigilancia y control y demás organismos autorizados, con la colaboración de las áreas respectivas de su dirección
Elaborar en coordinación con la Gerencia el presupuesto de ingresos y egresos anuales de la Cooperativa.
Elaborar mensualmente los Estados Financieros de acuerdo a las normas contables NIF y demás normatividad que las regulen.
Elaborar y presentar oportunamente las declaraciones tributarias que apliquen a la Cooperativa (Declaración de Renta y Complementarios, Industria y Comercio, Retención en la fuente, IVA, Cuatro por Mil y demás informes de carácter tributario) y coordinar su presentación y pago
Hacer seguimiento al Área de Cartera para una buena administración, buscando mantener bajos índices de morosidad.
Mantener contacto permanente con el Revisor fiscal para efectos de comentar y discutir todos los aspectos inherentes al área contable y financiera.
Planear, organizar y controlar el manejo contable de la compañía
Presentar información clara y oportuna a los organismos de control y vigilancia, así como los que autorice la Gerencia.
Proponer a la Gerencia acciones de mejora de acuerdo a lo analizado en la información contable
Realizar en forma mensual el cierre contable una vez se haya revisado la información y se hayan hecho los ajustes necesarios.
Realizar las evaluaciones de desempeño a personal a su cargo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de BAYTON COLOMBIA SAS

Somos una empresa de servicios temporales dedicada al suministro de personal, reclutamiento y contratación. Brindamos soluciones integrales de calidad de suministro de personal calificado.

Salarios