Director(a) de egresados - Educación Superior

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! como Director/a de Oficina de Egresados en Institución de Educación Superior

Reconocida Institución de Educación Superior con sede en la ciudad de Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de la Oficina de Egresados, con competencias bilingües, para liderar el relacionamiento estratégico con la comunidad de egresados, fomentar su vinculación activa y fortalecer su desarrollo profesional mediante iniciativas innovadoras, alianzas y programas de alto impacto.

Perfil requerido:

• Formación académica: Profesional en Administración, Economía, Educación, Comunicaciones o áreas afines.
• (Deseable): Posgrado en MBA, Mercadeo, Gestión Educativa o campos relacionados.
• Experiencia profesional: Mínimo ocho (8) años en cargos relacionados con gestión de redes, empleabilidad, relaciones institucionales, formación ejecutiva o gestión de comunidades.

Conocimientos específicos:

• Analítica de datos aplicada a comunidades y egresados
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de engagement
• Desarrollo de alianzas estratégicas y redes de networking
• CRM y seguimiento de relaciones institucionales
• Deseable experiencia previa en instituciones académicas o gestión de redes de alumni
• Idiomas: Nivel de inglés conversacional (requisito).
• Habilidades clave: Liderazgo, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, orientación a resultados, negociación, gestión de relaciones interpersonales e influencia.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias para la identificación, segmentación y vinculación de egresados.
• Desarrollar e implementar un CRM institucional que permita mantener la información de egresados actualizada y activa.
• Promover los servicios, beneficios y actividades ofrecidas por la Dirección de Egresados.
• Crear y fortalecer plataformas de networking que impulsen oportunidades de empleo y movilidad profesional.
• Diseñar programas que conecten a los egresados con oportunidades laborales de alto impacto.
• Establecer alianzas estratégicas con el sector productivo, organizaciones, y firmas especializadas en selección y desarrollo de talento.
• Liderar estudios, encuestas y análisis del mercado laboral para ajustar la propuesta de valor institucional.
• Generar informes periódicos y tomar decisiones basadas en datos que contribuyan a la mejora continua de la relación con los egresados.


Brindamos:
• Contrato: Término indefinido, directamente con la Institución.
• Salario Mínimo Integral.
• Horario de oficina de lunes a viernes.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: Bogotá,

Beneficios extralegales: Acceso a programas de formación superior, uso de instalaciones deportivas, entre otros beneficios institucionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Maestría
• 8 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Networking

Palabras clave: educacion, education, ensenanza, formacion, docencia

Hace 2 días

Acerca de TU TALENTO SAS

Somos una empresa de soluciones en asesoría y consultoría, dedicada a la búsqueda de talento humano, garantizando la efectividad en la elección del personal requerido, aportamos cultura de servicio y responsabilidad social.

Salarios