Ejecutivo de desarrollo comercial - Talento humano / movilidad sostenible

Descripción de la oferta

Destacada empresa de tecnología que genera ecosistemas de Movilidad Sostenible, busca NUEVO TALENTO para su equipo comercial como Business Development Representative (BDR). Este rol es clave en la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio, enfocándose en la prospección de clientes potenciales, calificación de leads y programación de reuniones comerciales para impulsar el crecimiento y expansión de la organización.

Responsabilidades:
Prospección de Clientes: Identificar y contactar nuevos clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes profesionales.
Calificación de Leads: Evaluar y segmentar prospectos según su potencial y alineación con el perfil del cliente ideal.
Presentación Comercial: Comunicar de manera efectiva el valor agregado y diferenciación competitiva de la empresa y sus soluciones.
Gestión de Reuniones: Agendar reuniones estratégicas entre prospectos calificados y el equipo de ventas.
Gestión en CRM: Mantener actualizada la información de clientes en el sistema CRM, asegurando un seguimiento estructurado y efectivo.
Colaboración con Equipos Internos: Trabajar en conjunto con los equipos de marketing y ventas para mejorar estrategias de generación de leads.
Seguimiento de Oportunidades: Dar continuidad a propuestas comerciales enviadas y mantener el contacto con prospectos clave.

Requisitos del Cargo:
Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o áreas afines.
Experiencia: Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales.

Habilidades Técnicas:
Manejo de herramientas CRM (apollo, Sales Navigator, otros) y Microsoft Office.
Conocimiento en estrategias de prospección y ventas consultivas.

Habilidades Blandas:
Excelente comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Orientación a resultados y habilidades de negociación.
Actitud proactiva y resiliente.

Condiciones Laborales:

Salario Base: $3.000.000 COP.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con flexibilidad para eventos y actividades propias del rol.
Modalidad: Híbrida (2 días en casa y 3 en oficina, aplicable tras el periodo de prueba de 2 meses).
Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
Bonificaciones: Basadas en cumplimiento de indicadores como leads efectivos, reuniones y propuestas enviadas.
Comisiones: Esquema competitivo basado en desempeño y objetivos alcanzados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 33 años
• Conocimientos: Creatividad, Gestión del Tiempo, Innovación, Planificación, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Redacción

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, talent, talento

Ayer

Acerca de Aitalent

Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desar...

Somos un equipo integral de profesionales en administración y desarrollo del talento
humano que cuenta con más de 13 años de experiencia en el sector y quienes conscientes
de los diferentes retos a los que se enfrenta un área cada vez más sensible dentro de las
organizaciones, decidimos unir esfuerzos para ofrecer un amplio e idóneo soporte, que
fortalezca y se anticipe a los constantes cambios en esta esfera de compromisos y
obligaciones mutuas que enmarca el desarrollo de una actividad laboral para su recurso más
valioso, el talento humano.

Salarios