Formador/a

Descripción de la oferta

Empresa del sector social requiere FORMADOR, persona comprometida y con vocación de servicio, encargada de brindar acompañamiento integral a niños, niñas y adolescentes, promoviendo la convivencia, el bienestar y el desarrollo de hábitos saludables. Funciones: 1.Acompañar el diario vivir de niños, niñas y adolescentes, promoviendo su bienestar integral y el cumplimiento de normas de convivencia. 2.Realizar seguimiento a los pactos de convivencia e intervenir en la solución de conflictos que se presenten en la cotidianidad. 3.Fortalecer hábitos de autocuidado y brindar apoyo pedagógico, velando por el cumplimiento del manual de convivencia. 4.Ejecutar rondas de control y vigilancia, especialmente en jornada nocturna, atendiendo oportunamente cualquier eventualidad. Salario: $1.750.905. Formación: Bachiller culminado Experiencia: Mínimo 12 meses, preferiblemente en manejo de población vulnerable, niños, niñas y adolescentes y/o procesos relacionados con ICBF Contrato: Término fijo Horario: Turnos rotativos (mañana y noche). Lunes a viernes de 6 am a 2pm y de 2 pm a 10 pm. Lugar de trabajo: Copacabana.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios