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Descripción de la oferta
The Sr. Trainer is responsible for delivering client focused training to address the new hire, product update and recursive training requirement in support of client programs to ensure superior workforce preparation with best in class service and delivery. This position requires attaining and maintaining certification in the Trainer Certification Program, provides mentoring to Program Ready Trainers, curriculum review and modification as needed, and evaluation of training programs using various feedback methods.
Responsible for day-to-day functional direction of agents within the program training classroom environment, including student progress monitoring for the duration of training, providing coaching and developmental feedback and readiness recommendations
Utilize effective presentation and facilitation skills including creative training techniques and adult/accelerated learning techniques using a variety of training delivery modalities in a classroom environment
Prepare and present training materials through classroom learning, hands on demonstrations, and supporting activities
Accountable for achieving individual training performance metrics
Support and partner with Operations to transition of agents from training to production environment, ensuring competency levels meet business needs (where required)
Maintain relevant product knowledge for each account by taking calls, attending client and cross functional meetings (as needed), and side by side observations
Ensure effective, consistent communication with managers, peers, and other resource groups, including day-to-day informal interaction with clients
May support Instructional Design team in designing and developing training materials for various instructional delivery methods including; computer-based training, interactive, classroom training, and written job aids
Measure the effectiveness of training programs using various feedback methods focus groups, interviews, and surveys that will lead to enhancement of training resources and programs based on results of evaluation
Recommend curriculum modifications to Training Manager/Supervisor on the basis of internal customer feedback and/or Training Needs Analysis
Participate and contribute to continuous learning culture by maintaining engagement on change management, product and services releases, policies, processes, and procedures
Additional Job Description
Additional Job Description
Bachelors Degree in related field from a four-year college or university with two to four years of relevant experience preferred.
Proven experience in training methodologies, and soft skills (communication skills, critical thinking, time management, team building, etc.).
Strong communication skills, both written and verbal.
Proficient in Microsoft Office.
Demonstrated ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverables.
Self-starter, sense of urgency, and works well under pressure.
Strong attention to detail.
Sense of professionalism and ability to develop good relationships.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 1 año de experiencia
Hace 23 horas (actualizada)
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Acerca de Concentrix
Concentrix, a wholly-owned subsidiary of SYNNEX Corporation (NYSE: SNX), is a technology-enabled global business services company specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands.
Every day, from more than 40 countries and across 6 continents, our staff delivers next generation customer experience and helps companies better connect with their customers. We create better business outcomes and differentiate our clients through te...
Concentrix, a wholly-owned subsidiary of SYNNEX Corporation (NYSE: SNX), is a technology-enabled global business services company specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands.
Every day, from more than 40 countries and across 6 continents, our staff delivers next generation customer experience and helps companies better connect with their customers. We create better business outcomes and differentiate our clients through technology, design, data, process, and people.
Beneficios de Concentrix
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificaciones
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por calamidad
Incapacidad por enfermedad retribuida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,4
2.295 Evaluaciones
-
5
53%
-
4
37%
-
3
9%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,28
Ambiente de trabajo
-
4,00
Salario y prestaciones
-
3,79
Oportunidades de carrera
-
3,94
Director general
C
Actual empleado Antioquia Marzo, 2025
Me considero una persona responsable y enfoca me en mi trabajo
Lo mejor Capacidad
A mejorar la puntualidad
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Consultant
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Excelente ambiente de trabajo, remuneracioens y oportunidades de crecimiento
Lo mejor Oportunidades de desarollo personal y profesional
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Asesor Call senter
Actual empleado Bogotá, D.C. Octubre, 2024
Mi mejor experiencia laboral El ambiente Las personas Los clientes El lugar y el espacio no me puedo quedar con un solo espacio cuando todo estuvo a la medida
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Salarios
Technical support
Media salarial
$ 1.970.134 /mes
99 salarios
$ 1.200.000
$ 2.420.000
Telecomunicaciones
Media salarial
$ 1.852.800 /mes
50 salarios
$ 1.200.000
$ 1.900.000
Agentes de ventas
Media salarial
$ 1.462.833 /mes
33 salarios
$ 800.000
$ 2.400.000
Sales agent
Media salarial
$ 1.872.857 /mes
28 salarios
$ 1.440.000
$ 2.000.000
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