Generalista de Gestión Humana - Enfoque en Nómina
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Descripción de la oferta
Generalista de Gestión Humana Descripción del empleo ¿Eres un apasionado por la gestión integral del talento y un experto en los procesos de nómina? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Generalista de Gestión Humana con un enfoque analítico y una sólida orientación al detalle para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Tu misión será gestionar de manera integral el ciclo de vida del colaborador, garantizando la exactitud en los procesos de compensación, el cumplimiento normativo y el fortalecimiento del bienestar organizacional. Responsabilidades Principales Gestión de Nómina y Compensación: Ejecución del proceso de liquidación, revisión y pago. Manejo de novedades (incapacidades, horas extras, seguridad social y parafiscales) bajo la normativa laboral vigente. Administración de Personal: Liderar la contratación, afiliaciones, control de ausentismo y mantenimiento de historias laborales. Apoyo en procesos disciplinarios según el reglamento interno. Control de Dotación: Administrar el inventario y la entrega oportuna de dotación y Elementos de Protección Personal (EPP). Capacitación y Desarrollo: Coordinar el plan anual de formación, inducciones y evaluación de efectividad de las capacitaciones. Ciclo de Desvinculación: Gestionar retiros, liquidaciones finales, entrevistas de retiro y análisis de rotación. Selección y Bienestar: Apoyo en reclutamiento, exámenes médicos y actividades enfocadas en el clima organizacional. Requisitos para aplicar Formación: Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: De 2 a 4 años en cargos similares, con experiencia comprobada manejando nóminas superiores a 100 empleados. Herramientas: Manejo de sistemas de nómina (Siigo, SAP, Helisa, Word Office u otros) y Excel nivel intermedio/avanzado. Conocimientos: Sólido dominio de la Legislación Laboral Colombiana, seguridad social e indicadores de gestión (KPIs). Competencias Clave Atención al detalle y alta confidencialidad. Organización y planeación estratégica. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Condiciones de la Oferta Salario: $2.100.000 + Prestaciones de ley. Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor durante los primeros 3 meses, con paso posterior a contratación directa según desempeño. Modalidad: 100% Presencial. Ubicación: Bogotá.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- años de experiencia
Palabras clave: generalist, general
Hace 19 horas (actualizada)
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Acerca de Supernumerarios S.A.S
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Permisos de maternidad y paternidad
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Soporte profesional
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Formación externa
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