Gestor de empatía - Gestor de convivencia escolar

Descripción de la oferta

Misión del Cargo
Gestionar la cultura institucional desde la promoción de la sana convivencia que fortalezca la garantía de entornos protectores a través del desarrollo de habilidades sociales y prosociales. Que contribuyan con la formación del ser humano que aportan a la transformación de la sociedad.

Alcance
El gestor de empatía será responsable de promover un ambiente educativo positivo y seguro, a través de la actualización, socialización y promoción mediante el ejercicio democrático, el pacto de convivencia, favoreciendo la participación activa de toda la comunidad educativa. Asegurando la normatividad y los valores institucionales.

Principales responsabilidades y Funciones:
Liderar y acompañar el concejo estudiantil
Participar y gestionar los acuerdos del comité de convivencia escolar
Diseñar y ejecutar proyectos institucionales como (educación sexual, cátedra de paz, educación en derechos, entre otros.)
Actualización y ejecución de la estrategia de convivencia con los maestros de todas las escuelas
Diseñar y medir el plan de acción de clima y cultura escolar
Brindar orientación y apoyo emocional a estudiantes que enfrenten dificultades
personales o de convivencia.
Actualización, divulgación y apropiación del manual de convivencia
Realizar la elaboración de un Plan de acción sobre Convivencia Escolar
Promover iniciativas de capacitación sobre promoción de la buena convivencia y el manejo de situaciones de conflicto
Aplicar los protocolos de acción frente a situaciones de violencia y/o acoso escolar de acuerdo a la Ley de Violencia Escolar o el pacto de convivencia
Realizar la elaboración, implementación y difusión de políticas de prevención y
medidas pedagógicas que fomenten la buena convivencia escolar
Informes de gestión de las situaciones convivenciales al finalizar cada periodo
escolar
Dinamizar los procesos de formación para un recinto de sana convivencia

Perfil del Candidato
Educación:
formación académica en áreas como Psicología, Trabajo Social, Antropólogos, Sociólogos o Pedagogía, personas que tengan fuerte experiencia en el trabajo con grupos

Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en roles similares dentro del sector educativo.

Habilidades:
Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender y manejar las
emociones de los demás, así como para establecer relaciones positivas.
Resolución de conflictos: Habilidad para mediar y resolver disputas de manera
efectiva y constructiva.
Ética profesional: Actuar con integridad, imparcialidad y confidencialidad en
todas las situaciones.
Capacidad de organización: Ser capaz de planificar y ejecutar programas y
actividades destinadas a mejorar la convivencia escolar.
Liderazgo: Ser un referente positivo para los estudiantes y un colaborador
efectivo dentro del equipo educativo.
Conocimiento de normativas educativas: Familiaridad con las políticas y
regulaciones escolares, especialmente en lo que respecta a la convivencia y el
bienestar estudiantil.
Comunicación efectiva: Tener habilidades de comunicación claras y persuasivas,tanto verbalmente como por escrito.

Ofrecemos
Buen ambiente laboral y alto crecimiento profesional y personal
Beneficios extralegales (alimentación, transporte y descansos remunerados)
Horario de lunes a viernes (tiempo completo)
Contrato a termino indefinido

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, school, colegio, escuela

Hace 7 horas