Gestor de Riesgos In House

Descripción de la oferta

El Gestor de Riesgos In-house estará asignado específicamente a un cliente de la organización y deberá laborar en sus instalaciones, por lo tanto, su objetivo, es ser un enlace entre el cliente y el personal de la organización que se relacione con todas y cada una de las pólizas contradas por el cliente

Formación: Tecnólogos o Profesionales en Gestión de Riesgos en Seguros.
Profesional en Derecho - Certificado de la Circular 050 con fecha no mayor a un año
Excel, Word y Power Point


Funciones
Conocer en detalle todas las pólizas contratadas por el cliente asignado por la organización, de tal manera que pueda apoyar en la identificación de los riesgos que deben ser mitigados mediante la contratación adecuada de las pólizas.
Realizar las actividades de recolección y organización de la información requerida para la gestión integral del programa de seguros del cliente asignado por la organización
Coadyuvar en las tareas de comunicación entre el personal de la organización tanto técnico como de cartera y el cliente asignado por la organización
Organizar la agenda de los comités periódicos de seguros y elaborar el acta del comité
Coordinar las reuniones extraordinarias.
Gestionar y promover la información relacionada con el programa de seguros del cliente asignado por la organización
Gestionar y tramitar con el personal de la organización las reclamaciones de siniestros que presente el cliente asignado por la organización, analizando el contrato de seguros afectado, logrando la viabilidad de la reclamación en favor del asegurado.
Mantener actualizado el reporte de siniestros y gestionar los documentos relacionados con los siniestros que daba aportar a la compañía de seguros el cliente asignado por la organización
Realizar seguimiento a las facturas electrónicas y notas débito y crédito electrónicas que por pólizas de seguros y/o modificaciones a estas, reciba el cliente asignado por la organización y enviar copia de ellas al Gestor de Cartera.
Realizar acompañamiento al proceso de pago del cliente asignado por la organización, apoyando los trámites que haya definido el cliente que garanticen el pago oportuno de las pólizas contratadas.
Demás funciones que le asignen la Gerencia Técnica y la Gerencia de Personas y Beneficios de la organización que se relacionen con el cliente asignado por la organización

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)