Ingeniero/a de desarrollo de Software Líder - Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de soluciones tecnológicas requiere para su equipo de trabajo 1 líder en desarrollo de Software o en arquitectura de procesos para desempeñar las siguientes funciones:
Establecer metodología ágil para levantamiento de requerimientos de software sobre procedimientos establecidos por el cliente como procedimientos de contratación, mediante modelado en procesos BPM notación 2.0, Liderar la arquitectura del proceso, comunicación clara y precisa con el área de desarrollo para la socialización de los requerimientos, liderar la documentación y asegurar la calidad de la información y mitigar riesgos en reprocesos, verificación directa con el cliente de los procedimientos documentados para automatizar en el BPM de ControlDoc asegurar la aprobación por parte del cliente y liderar las pruebas tecncias y funcionales para la entrega oportuna de los requisitos funcionales en el software.
Liderar proyectos de levantamiento de requerimientos que hacen parte del ciclo de vida de desarrollo de software, experiencia en Arquitectura de procesos, Ejecución de pruebas, liderar equipos a cargo para apoyar la documentación acertada con base en las necesidades funcionales, técnicas y normativas del cliente, habilidad par transferencia de conocimiento a equipo a cargo.
Formación: Ingeniería de Sistemas o Ingeniería Industrial
Condiciones:
Salario: $ 6.000.000
Horario: A convenir

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Javascript, Sql server

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Sero S.A.S.

Empresa de Servicio Temporal(EST) comprometida en el desarrollo económico y social del país, vinculando personal al mercado laboral con las competencias establecidas por la empresa usuaria, para el cumplimiento de la labor encomendada; convirtiéndonos en aliados de nuestros clientes en la gestión del recurso humano y en el logro de sus objetivos corporativos, propiciando siempre el bienestar de nuestros empleados en misión.

Salarios