Lider Contable - Horario de oficina
Adriana Castaño Bustamante - Medellín, Antioquia
Descripción de la oferta
Líder Contable
Experiencia Laboral: 5 años en área contable e impuestos. Experiencia en empresa importadora, comercial y de servicios.
Habilidades y conocimiento: Manejo avanzado de Excel, Manejo de software contable, ideal en DMS, Conocimiento en manejo de nómina, capacidad de trabajo en equipo y liderar equipo de trabajo.
Alcance del cargo:
- Velar por la calidad y la oportunidad de la información financiera y contable (Causaciones y demás)
- Elaboración de informes contables
- Liderar grupo de analistas y auxiliares contables
- Liquidación de impuestos nacionales y distritales.
- Informes entidades de control
- Presencialidad en sede.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Adaptación al cambio, Análisis, Comunicación y persuasión, Gestión del cambio, Administración de sistemas, Análisis financiero
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, contador, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, office, oficina
Hace 3 días
Acerca de Adriana Castaño Bustamante
Empresa dedicada a la Consultoría en Gestión Humana, ofreciendo servicos en procesos de Seleción, Formación, Desarrollo,Estudios de Clima laboral, Evaluación de Desempeño, Cultura Organizacional, Salud Ocuapacional y Riesgo Psicosocial.
Somos un Equipo de Profesionales que con asertividad e idoneidad, entendemos las necesidades de los requerimientos de las Empresas a las cuales prestamos nuestros servicios, entendiendo que seleccionando el personal idoneo y desarrollando y potencializando l...
Empresa dedicada a la Consultoría en Gestión Humana, ofreciendo servicos en procesos de Seleción, Formación, Desarrollo,Estudios de Clima laboral, Evaluación de Desempeño, Cultura Organizacional, Salud Ocuapacional y Riesgo Psicosocial.
Somos un Equipo de Profesionales que con asertividad e idoneidad, entendemos las necesidades de los requerimientos de las Empresas a las cuales prestamos nuestros servicios, entendiendo que seleccionando el personal idoneo y desarrollando y potencializando las competencias de las empleados,se llega más competitivamente al cumplimiento de la Mega del Negocio.
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