Lider cuentas por págar - contador junior

Descripción de la oferta

"Funciones y Responsabilidades Esenciales:

• Supervisar y procesar pagos a proveedores y acreedores de acuerdo con los términos establecidos por la empresa.
• Asegurar que los pagos sean realizados puntualmente y de acuerdo con el ciclo de pagos de la empresa.
• Realizar conciliaciones periódicas de las cuentas por pagar, verificando que los registros financieros sean correctos.
• Gestionar la resolución de discrepancias entre las facturas recibidas y los pagos realizados.
• Colaborar con el equipo de tesorería para mantener un flujo de caja adecuado y planificar los pagos de manera eficiente asociado a las conciliaciones.
• Realizar análisis de tendencias en las cuentas por pagar, identificando áreas de mejora y oportunidades para optimizar procesos.
• Preparar informes financieros relacionados con las cuentas por pagar para la gerencia.
• Asegurarse de que todos los pagos y procesos relacionados cumplan con las políticas internas de la empresa y las normativas fiscales.
• Colaborar con los auditores internos y externos durante los procesos de auditoría.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos de cuentas por pagar, buscando la automatización y la eficiencia operativa.
• Gestionar el control del gasto administrativo.
• Conciliación de Dian VS Contabilidad.
• Generar y actualizar los saldos existentes en CXP
• Manejo y orientación de personal.
• Otras funciones que le sean asignadas por su jefe directo.


Funciones y Responsabilidades Transversales:

• Participar de las diferentes reuniones, actividades y capacitaciones programadas por la organización o su jefe inmediato.
• Cumplir con las políticas y directrices encomendadas por la organización.
• Apoyar y ejecutar los requerimientos del Sistema Integrado de Gestión, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo de la organización.
• Dar uso racional y eficiente a los activos fijos y devolutivos asignados para fines exclusivamente laborales, que se encuentran bajo su responsabilidad.
• Velar por el cumplimiento de las directrices que, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, se establezcan al interior de la organización.
• Reportar condiciones inseguras observadas en las áreas de trabajo y los eventos adversos, incidentes y accidentes de trabajo inmediatamente después de su ocurrencia.
• Contribuir a mejorar las condiciones ambientales, haciendo uso racional del agua, energía y evitando la contaminación y las sobras de alimentos.
• Clasificar adecuadamente los residuos desde la fuente “sitio de generación”.
Cumplir con la reglamentación asociada a su contrato de trabajo.
• Participar en las diferentes actividades gestionadas por el área de Talento Humano.
"
IMPORTANTE " Estudiante carreras contables " y haber tenido personal a cargo

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, kam, account, cuentas, pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, jr, junior

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Mta Internacional S.A.S

Empresa dedicada al sector turismo como agencia de viajes y paquetes turísticos a empresas y grupos, se enfoca al sector corporativo y tenemos presencia a nivel nacional e internacional

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