Líder de mantenimiento - Chinchina/Caldas

Descripción de la oferta

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa requiere:
 Líder de mantenimiento
Zona de labores: KM 41
Nivel académico: Técnico o tecnólogo en mecánica agrícola o industrial
Experiencia: No requerida
Conocimientos: -Conocimiento en sistemas de mantenimiento, reparaciones, tecnología y equipos industriales. -Familiaridad con el uso de herramientas y equipos de diagnóstico y reparación. -Conocimientos de automatización y control de procesos. -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Mantenimiento.
Destrezas: -Resolución de problemas -Toma de decisiones -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Trabajo en equipo -Mantenimiento de equipos -Manejo de imprevistos -Gestión de recursos de personal -Liderazgo.
Salario: $1.423.500 + vivienda + alimentación Tipo de contrato: Contrato a término fijo. Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 pm
Funciones: -1. Supervisión y Coordinación del Equipo: Organizar, coordinar y supervisar al equipo de técnicos y operadores de maquinaria. o Asignar tareas y responsabilidades dentro del equipo según la prioridad de las reparaciones y los proyectos de mantenimiento. 2. Planificación y Gestión de Mantenimiento Preventivo: Desarrollar y asegurar la ejecución de planes de mantenimiento preventivo para equipos y maquinaria. Asegurarse de que todos los equipos estén operando de manera eficiente para evitar fallos imprevistos. Revisar y actualizar los planes de mantenimiento según las necesidades y los cambios en los equipos. 3. Gestión de Mantenimiento Correctivo: o Coordinar y gestionar la reparación de equipos averiados de manera rápida y efectiva. Resolver incidencias y problemas técnicos, minimizando el tiempo de inactividad. Supervisar que se realicen las reparaciones de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad. 4. Gestión de Inventarios: Asegurar la correcta gestión de repuestos y herramientas. Mantener inventarios adecuados de materiales y piezas de repuesto, asegurando que haya existencias disponibles cuando se necesiten. 5. Control de Presupuesto: Establecer y controlar el presupuesto del área de mantenimiento, asegurando la asignación eficiente de recursos. Monitorear los costos operativos y buscar alternativas para reducir gastos sin comprometer la calidad del mantenimiento. 6. Evaluación de Desempeño y Capacitación: Evaluar el rendimiento del equipo de mantenimiento y operadores de maquinaria y proponer mejoras. o Identificar necesidades de formación y capacitación para el personal técnico, con el objetivo de mejorar su desempeño y conocimientos. 7. Cumplimiento de Normativas de Seguridad: Asegurarse de que todas las actividades de mantenimiento se realicen conforme a las normativas de seguridad y salud laboral. Implementar medidas preventivas y realizar inspecciones de seguridad regulares. 8. Implementación de Nuevas Tecnologías.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 2 días

Acerca de CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA

La Agencia de Gestión y Colocación de empleo de Confa acompaña a los empleadores en la búsqueda de talento humano y a los buscadores de empleo en encontrar una opción laboral acorde a sus competencias y conocimientos.
Resolución 000005, modificada parcialmente por la resolución 0246 de junio de 2.022 expedida por la Unidad Administrativa del Servicio Publico de Empleo.

Salarios