Lider talento humano - Lider de talento humano
EXCAVACIONES + CONSTRUCCION SAS - Medellín, Antioquia
Descripción de la oferta
Planear, liderar y ejecutar las estrategias de gestión humana de la organización, asegurando la atracción, desarrollo, bienestar y cumplimiento normativo del talento humano, alineado a las necesidades operativas del negocio de alquiler de maquinaria amarilla.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (deseable).
Mínimo 3 a 5 años liderando procesos de talento humano.
• Experiencia en sectores operativos (construcción, transporte, maquinaria, logística o similares).
• Manejo de personal operativo (conductores, operadores, técnicos, oficiales de obra).
• Legislación laboral colombiana.
• Procesos de selección masiva y por competencias.
• Nómina, contratación, liquidaciones y seguridad social.
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
• Evaluación de desempeño y clima organizacional.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
• Bienestar laboral y cultura organizacional.
1. Responder por la provisión del talento humano requerido por la empresa, incluyendo el reclutamiento por diversos medios, la selección, contratación e inducción.
2. Formalizar el proceso de contratación de los colaboradores incluyendo la programación de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro.
3. Apoyar la ejecución de las actividades con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
4. Liderar la presentación de Informes a los clientes sobre el talento humano y seguridad y salud en el trabajo
5. Realizar, con apoyo jurídico cuando sea necesario; los procesos disciplinarios a los colaboradores.
6. Responder por la entrega/documentación de la dotación y elementos de protección personal conforme a la normatividad aplicable.
7. Apoyar la ejecución de Programa de Bienestar laboral, capacitación, así como el funcionamiento de los comités (COPASST - COCOLAB).
8. Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y operativo.
9. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
10. Supervisar la correcta ejecución de nómina, seguridad social y liquidaciones.
11. Diseñar e implementar programas de bienestar laboral y clima organizacional.
12. Coordinar y hacer seguimiento al SG-SST y PESV en conjunto con el área correspondiente.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Atracción de talento, Gestión de clima laboral, Gestión de personal, Gestión humana, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Selección de personal
- Licencias de conducir: A1 ,C1
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Atracción de talento Gestión de clima laboral Gestión de personal Gestión humana Salud ocupacional Seguridad ocupacional Selección de personalHace 4 horas (actualizada)
Acerca de EXCAVACIONES + CONSTRUCCION SAS
EMPRESA DEDICADA AL ALQUILER DE MAQUINARIA AMARILLA PARA LA CONSTRUCCION, OBRA CIVIL Y TRANSPORTE DE CARGA, EXPERIENCIA EN MINAS CARMBON, ORO Y RELAVEZ
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