Mercaderista ruta viajera Sabana de Bogotá

Descripción de la oferta

Reconocida empresa de consumo masivo está en búsqueda de Mercaimpulsadora para su equipo de trabajo:

Bachiller con experiencia de 1 año como mercaimpulsador, mercaderista o impulsador de productos de consumo masivo.*Manejará canal moderno, canal tradicional y autoservicios en la zona de Sabana Centro; es decir, Zipaquirá, Chía, Cajicá etc.,

Realizará ruta de merca impulso en la zona de Sabana centro, preferiblemente que viva en esta zona.

HORARIO: lunes a sábados en horarios de 7.66 horas, pueden ser entre 6 A.M. a 6 P.M este horario varia acorde al cumplimiento de la jornada laboral y 2 domingo al mes

Salario mínimo legal vigente, con auxilios de movilización de $380.000, auxilio de conectividad de $90.000 e incentivos por exhibiciones adicionales.

Importante que haya hecho labor de impulso, se buscara como valor agregado, los conocimientos en labores de mercadeo.

PAGO QUINCENAL
Contrato obra o labor

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: comerciante, merchandiser, merchant

Hace 4 horas

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios