Responsable talento humano y SST - con licencia vigente en SST
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Empresa del sector industrial y de servicios busca profesional que tenga entre 4 y 6 años de experiencia en administración de talento humano, sistema de gestión y seguridad y salud en el trabajo. Los profesionales que se postulen deben tener licencia de seguridad y salud en el trabajo vigente.
El cargo existe en la empresa para asegurar estrategias en torno al desarrollo del talento humano, la salud y la seguridad del personal, garantizando una sólida cultura organizacional, un adecuado clima laboral y el potenciamiento de las capacidades del personal de la compañía.
Son responsabilidades del cargo “Responsable de talento humano y SST” generar y gestionar estrategias en torno al desarrollo del talento humano garantizando clima laboral y potenciando capacidades de personas colaboradoras y asegurar el mantenimiento (vigencia) del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo garantizando condiciones funcionales que contribuyen a seguridad y productividad de la empresa.
La persona que ocupe este cargo debe tener mínimo 4 años de experiencia en administración de talento humano (Respondiendo por consecución de personal, administración de nómina, mantener un buen clima organizacional, elaborar y revisar contratos, manejo de convenios con empresas temporales, cumplimiento de todas las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo).
Se admiten en el proceso de selección profesionales en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente SST. Pueden ser también profesionales en derecho, ingeniería industrial, psicología o carreras profesionales siempre que cuenten con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo y que demuestren gusto y experiencia en talento humano.
El contrato es a termino indefinido directamente con la empresa, el trabajo es en modalidad presencial, con horario de lunes a sábado, base en la ciudad de Bogotá zona norte (Entre el Portal del Note y Centro Comercial Santafé).
Para ser tenido en cuenta su currículo es imperativo resolver las preguntas que aparecen en la oferta.
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Gestión de las emociones, Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal, Administración
- Licencias de conducir: A2
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Hace 2 días (actualizada)
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