Técnico en Mantenimiento Locativo
AGROINDUSTRIA UVE S. A. - EN REORGANIZACION Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Hace 15 horas
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Paantec SAS - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Importante empresa del sector de transporte vertical requiere para su equipo de trabajo un Técnico de Mantenimiento Multimarca, responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de elevación, asegurando su correcto funcionamiento y cumpliendo con los estándares de seguridad.
Requisitos:
Bachiller, preferiblemente Técnico o Tecnólogo en Electrónica, Mecánica, Electricidad Industrial, Mecatrónica o afines.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de ascensores, montacargas o equipos similares.
Disponibilidad para atención de emergencias.
Deseable contar con moto y documentos al día.
Funciones principales:
Ejecutar rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Diagnosticar y resolver fallas técnicas.
Elaborar informes técnicos y reportes de servicio.
Atender emergencias y apoyar rescates en caso de fallas.
Cumplir con protocolos de seguridad y servicio al cliente.
Ofrecemos:
Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
Pago de horas extras y disponibilidades adicionales.
Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y en expansión.
Requerimientos
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de Paantec SAS
Somos una compañía dedicada a la fabricación, instalación, modernización y mantenimiento de equipos de transporte vertical para pasajeros y carga, con más de 30 años en el mercado Colombiano.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos instalado más de 1.500 ascensores atendiendo no solo el mercado nacional con sucursales abiertas en las principales ciudades del país sino también en el exterior con presencia y atención técnica y comercial en Panamá.
Salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
/mes
5 salarios
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Tecnico en Mantenimiento de Ascensores
Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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