Todero / Auxiliar de mantenimiento en Siberia - disponibilidad de trabajar en Siberia

Descripción de la oferta

PERFIL REQUERIDO
Cargo: Todero – Aux. Mantenimiento

CARACTERÍSTICAS DEL EMPLEO
• Horario:
o Lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
o Viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
o 1 sábado de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Salario: 1 SMLV + Aux. Transporte legal + aporte para gastos de transporte municipal de $200.000
• Escolaridad: Primaria / Bachiller
PERFIL
Persona ágil, con capacidad de aprendizaje, dinámica, proactiva, con capacidad de trabajo bajo presión, trabajo en equipo, con iniciativa, compañerista, con escucha activa a recibir órdenes y dar aportes.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO
• Apoyo para trabajos de construcción
• Mantenimiento de jardinería
• Tuberías
• Limpieza
• Poda
• Pintura
• Entre otros
Apoyo shut basuras, separación y recogida de basuras y orgánicos, lavada y limpieza de zonas comunes entre otras.

UBICACIÓN DE LA SEDE DONDE TRABAJARÁ
Av Cll 80 Km 1.5 vía Siberia – Administración
Preferiblemente que viva cerca al área de trabajo: Suba, Cota, Subachoque, Engativá, Chía.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios