204 Ofertas de trabajo de administrativas de personal en La Guajira

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Salud
EQUIPO/PROGRAMA: Dirección operaciones
UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia.
GRADO: 4 – Oficiales
Tipo de Contrato: Término Fijo
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:
Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.
En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos.
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:
El / La Oficial de Salud facilitará y coordinará la ejecución rápida y efectiva del programa de promoción, prevención, diagnóstico y tratamiento en salud reproductiva, materna, neonatal, infantil y de adolescentes (SMIR), incluyendo la atención a violencias basadas en género (incluyendo sexual)- VBGS a nivel clínico y en contextos comunitarios e institucionales, liderando y orientando los abordajes de las personas que requieran los servicios de salud primaria ya mencionados.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:
• Actualizar y conocer la oferta de servicios del territorio para fortalecer la estrategia a la respuesta y las rutas de atención en Salud reproductiva, materna, neonatal, infantil, para adolescentes y en VBG (incluyendo sexual), identificadas en el territorio.
• Apoyar en la elaboración y diseño de materiales, herramientas y estrategias para la promoción y prevención de situaciones de salud reproductiva, materna, neonatal, infantil, para adolescentes, vinculando actores de la comunidad.
• Con apoyo del supervisor directo y los proveedores de salud a cargo, apoyar el desarrollo de sesiones de fortalecimiento de capacidades y transferencia de conocimientos sobre situaciones en salud reproductiva, materna, neonatal, infantil, para adolescentes y en VBG (incluyendo sexual), esta última en acompañamiento y articulación con el componente de Salud Mental y Apoyo Psicosocial y VBG (SMAPS-VBG).
Nivel Administrativo
• Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización.
• Participar en la elaboración de informes narrativos para los donantes del proyecto.
• Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades programáticas aprobadas por la coordinación del proyecto.
• Realizar oportunamente la rendición de cuentas sobre los gastos del proyecto.
• Liderar la ejecución de los procesos de seguridad personal y grupal según las disposiciones y procedimientos adoptados por la organización.
REQUISITOS:
• Profesional en ciencias de la salud, deseable tener experiencia en coordinación y seguimiento de equipos materno infantil adolescente y neonatal.
• Disponibilidad para residir en Maicao y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
• 3 años de experiencia brindando atención clínica preferiblemente en un contexto humanitario.
• Experiencia en el manejo de equipos de salud extramurales (preferiblemente).
• Experiencia en el desarrollo de sesiones, talleres informativos a nivel comunitario e institucional. Preferiblemente a niños, niñas y adolescentes.
• Sólido historial de liderazgo y gestión, y capacidad demostrada para producir resultados demostrables;
• Capacidad para liderar equipos transversales y producir resultados orientados al cliente.
• Sensibilidad y conocimiento demostrable de sobre salud reproductiva, materna, neonatal, infancia y adolescencia en los entornos preferiblemente en contextos humanitarios, capacidad para describir acciones de prevención y respuesta específicas para cada contexto.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 10 hasta el 17 de abril de 2025 a las 23:59
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.