Coordinador de Talento Humano - Profesional en Carrera Administrativa

Descripción de la oferta

Liderar y coordinar la gestión estratégica del talento humano, garantizando la alineación de los procesos de Recursos Humanos con los objetivos organizacionales, promoviendo la calidad en la atención al cliente, el desarrollo integral de los colaboradores y la eficiencia en el suministro de novedades de nómina, bajo principios de liderazgo, trabajo en equipo y mejora continua.
Funciones principales:
Diseñar, implementar y hacer seguimiento a la estrategia de gestión humana, alineada con la planeación estratégica.
Coordinar los procesos de selección, vinculación, inducción y desarrollo del talento humano.
Liderar programas de formación, capacitación y desarrollo de competencias, enfocados en el servicio al cliente y la excelencia operativa.
Gestionar y supervisar el proceso de nómina, asegurando exactitud, oportunidad y cumplimento normativo.
Profesional en Administración de Empresas, Piscología, Ingeniería Industrial o afines.

Si cumples con el perfil ,postulese.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, experto, profesional, professional, expert, bachelor, degree, licenciatura

Ayer (actualizada)