Director(a) Financiero(a) – Representante Legal Suplente / Economía solidaria - Cooperativo – Ahorro y crédito

Descripción de la oferta

Importante cooperativa de trabajadores y pensionados se encuentra en la búsqueda de Director(a) Financiero(a) Representante Legal Suplente. Propósito del cargo Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia financiera de la organización, garantizando el uso eficiente de los recursos, la sostenibilidad financiera, el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de riesgos. Adicionalmente, asumir las funciones de Representante Legal Suplente cuando se requiera. Funciones principales Liderar la planeación financiera, presupuestal y de tesorería. Analizar y presentar estados financieros e indicadores de gestión. Gestionar inversiones, flujo de caja y excedentes financieros. Supervisar los procesos contables, financieros y operativos a cargo. Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal, contable y regulatoria. Apoyar la gestión estratégica y la relación con entes de control. Coordinar y liderar el equipo financiero. Perfil requerido Formación académica: Profesional en Economía, Finanzas, Administración de Empresas, Contaduría Pública o áreas afines. Especialización en áreas financieras, económicas, administrativas o contables. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Director(a) Financiero(a) o en cargos directivos similares. Mínimo 5 años de experiencia en actividades relacionadas con el objeto social de la organización. Experiencia en liderazgo de equipos y toma de decisiones estratégicas. Experiencia en cumplimiento normativo y relación con entes de control (deseable sector solidario). Conocimientos clave: NIIF Análisis financiero e inversiones Presupuestos y costos Excel avanzado Gestión de riesgos Competencias: Liderazgo Orientación a resultados Alto nivel de responsabilidad y confiabilidad Capacidad de análisis y toma de decisiones Planeación, organización y negociación Condiciones: Presencial en Bogotá D.C. Contrato: Término fijo (1 año) Salario: $8.623.445 con prestaciones de ley y beneficios adicionales que ofrece la cooperativa. Horario: Lunes, martes, jueves y viernes de(8:00 a.m. a 5:00 p.m.) - Miércoles (7:00 a.m. a 5:15 p.m.)

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión emocional

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, juridico, lawful, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Ayer (actualizada)

Acerca de GESTHION ORGANIZACIONAL SAS

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la ...

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la Psicología, el Derecho Laboral, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas .

Salarios