Practicante o aprendiz de gestión humana // Técnico/a o tecnólogo/a - No debe haber firmado contrato de aprendizaje

Descripción de la oferta

Empresa especializada en el sector minero y de infraestructura, requiere para su equipo de trabajo personal en formación técnica o tecnológica en gestión humana y/o administración para ocupar el cargo de aprendiz de gestión humana. Misión del cargo: Apoyar los procesos del área de Gestión Humana, cumpliendo los lineamientos organizacionales y la normatividad vigente, para contribuir al cumplimiento oportuno y efectivo de los objetivos del área y de la organización. Funciones: Apoyar la gestión y actualización del archivo del personal activo y retirado, garantizando el orden y la documentación requerida. Diligenciar y mantener actualizadas las matrices de gestión del área (vacunación, inducción y reinducción, licencias, evaluaciones y caracterización sociodemográfica). Apoyar los procesos de afiliación del personal a EPS, CCF y ARL, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos. Brindar soporte a los procesos de Gestión Humana y Nómina para optimizar tiempos y asegurar la continuidad operativa. Apoyar la entrega y control de la dotación del personal. Competencias laborales: Trabajo en equipo. Comunicación fluida con compañeros/as y jefaturas. Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes. Tipo de contrato: fijo especial. Lugar de trabajo: Medellín.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, apprentice, internship, traine, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, learning

Hace 19 horas (actualizada)