Analista de selección licencia de maternidad - Bogotá D.C.
Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Empresa líder en consumo masivo busca un(a) profesional en Psicología con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección y desarrollo organizacional, con enfoque en perfiles comerciales. Responsabilidades del cargo: - Ejecutar el proceso de selección de manera oportuna, garantizando la vinculación de talento humano idóneo y competente, especialmente para áreas comerciales. - Realizar evaluaciones basadas en competencias, cumpliendo con perfiles de cargo y lineamientos organizacionales. - Diseñar y ejecutar Assessment Center y entrevistas por competencias. - Contribuir al diseño e implementación de proyectos que generen valor agregado al área de Talento Humano. - Gestionar indicadores del proceso de selección y análisis de datos. Requisitos: - Profesional en Psicología. - Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, selección y modelo de competencias, con énfasis en perfiles comerciales. Conocimientos en: - Excel Intermedio. - Análisis de datos. - Diseño y ejecución de Assessment Center. - Entrevistas por competencias. Condiciones del cargo - Tipo de contrato: Cobertura de licencia de maternidad. - Horario: Lunes a viernes, 7:30 a.m. a 5:00 p.m. - Modalidad: Híbrida (presencial y remoto). - Ubicación: Bogotá, cerca al parque de la 93.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft excel
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Microsoft excelPalabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días (actualizada)
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