Auxiliar de cafetería

Descripción de la oferta

Empresa productora de alimentos requiere personal para el cargo de AUXILIAR DE CAFETERIA.
Funciones: Garantizar la entrega adecuada de los pedidos de los clientes cumpliendo los lineamientos de buenas prácticas de manufactura, los estándares de calidad y salud ocupacional establecidos por la organización para contribuir a la satisfacción de los usuarios. Realizar atención al público de manera rápida y oportuna. Garantizar la entrega de los productos de acuerdo a lo solicitado por los usuarios. Velar por la limpieza del área de cafetería tanto interna como externa (mesas - sillas - área de la cafetería). Cumplir con los criterios y lineamientos del sistema de gestión integral. Demás funciones inherentes al cargo.
Salario: $ 1.442.000
Tipo de contrato y duración de contrato: Obra labor.
Horario: Ocho horas (turnos rotativos diurnos). Horas legales semanales.
Municipio(s) de trabajo: Zona norte del Valle de Aburrá. Posibilidad de rotar por los diferentes puntos de venta.
Formación: Bachiller.
Experiencia: 12 meses en cargos similares.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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