Coordinador Operativo Junior

Descripción de la oferta

COORDINADOR OPERATIVO JUNIOR Empresa: Grupo Ática Ubicación: Villavicencio, Meta Jornada: Turnos Rotativos Salario Base: $2.329.915 (Mensual) + Bonificación Variable: $319.050 Objetivo del Cargo Coordinar y gestionar las operaciones diarias en los Centros de Acopio de Residuos, asegurando la satisfacción del cliente, el control de costos, el cumplimiento de compromisos contractuales y la operación con cero accidentes. Buscar continuamente la mejora de procesos y eficiencias logísticas, velando por el cumplimiento de estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Requisitos Académicos Técnico, Tecnólogo o Estudiante en: Ingeniería Industrial, Logística, Ambiental, Administración, Producción o carreras afines. Experiencia Requerida 6 meses a 1 año en cargos similares. Principales Responsabilidades Gestión Operativa:Coordinar recursos humanos y técnicos en centros de acopio. Supervisar el funcionamiento diario de las plantas asignadas. Optimizar procesos logísticos y operativos para reducir ineficiencias. Control de Calidad y Seguridad:Garantizar operación con cero accidentes y cumplimiento de estándares SST. Realizar visitas constantes a plantas para verificar orden, aseo y seguridad. Implementar acciones preventivas y correctivas ante incidentes. Relación con Clientes y Contratos:Asegurar la satisfacción del cliente y cumplimiento de ANS/contratos. Generar certificados de materia reciclable y Respel (disposición de residuos). Informar periódicamente al cliente sobre el estado de los procesos. Gestión de Personal:Capacitar al equipo a cargo. Programar turnos en HCM y verificar marcaciones. Participar en entrevistas y selección de nuevos colaboradores. Control Financiero y Logístico: Monitorear presupuestos de costos y utilidades por operación. Conciliar facturas de venta de residuos industriales. Solicitar vehículos y gestionar despachos según política de cartera. Controlar inventarios virtuales en SAP. Gestión de Residuos y Cumplimiento Normativo:Gestionar evacuación permanente de residuos industriales. Asegurar almacenamiento y despacho seguro de residuos peligrosos cuando aplique. Solicitar insumos y EPP para el personal mediante solped. Reportes y Sistemas:Mantener actualizada la información en SAP y HCM. Reportar cambios de centro de costo y capacitaciones requeridas al área de Gestión Humana. ¿Te interesa este reto? ¡Postúlate hoy!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operative, operativo, jr, junior

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de Soluciones Inmediatas

Soluciones Inmediatas S.A seleccionamos y administramos el talento humano que hace parte del desarrollo empresarial de nuestros clientes.

Enmarcamos nuestra razón de ser en una prioridad absoluta:
“Bienestar social y económico del trabajador, su familia y nuestros clientes”.

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